XX区挂职干部座谈会交流发言材料汇编（5篇）

目录

2.挂职取经强实践改革赋能促发展 4

3.汲取经验强本领，实干担当启新程 6

4.经验启示明方向，砥砺奋进谋新篇 8

5.学习XX区城管经验助推基层治理提质增效 10

挂职炼真知力行见实效

20XX年，我有幸赴浙江慈溪市开展挂职锻炼，协助单位做好项目规划及资金测算工作。这段经历让我深刻体会到沿海发达地区工作的先进理念，也促使我不断思考如何将所学融入禹会实践。

在慈溪工作期间，三点经验令我印象深刻：一是“争”字当头的干事氛围，干部队伍专业素养高、凝聚力强，特别是很多室长均拥有中高级对口专业技术职称，专业素养和综合能力令人钦佩；二是“实”字托底的运行机制，通过每月“对账会”实现重点工作精细管理，对账会上参会人员汇报内容有分析、有对策，务实高效，直奔主题，不说空话、外行话；三是“效”字引领的创新实践，在开发模式上不断创新，持续提升开发质量，有效降低政府成本投入。在用人机制上保持灵活，作为正科级市属全额拨款事业单位，一方面设置了实职、实薪、实晋升的中层正职岗位，极大激励了骨干，另一方面对聘用人员实行专业技术聘用制，鼓励他们通过提升专业能力实现个人价值。

回到工作岗位后，我着力推动经验转化，取得积极成效。在专项债券申报中，通过精准把握政策投向，实现项目申报发行率100%，其中4个项目资金申报率达100%，上半年债券资金下达量已超去年全年。在置换债券申报中，成功争取资金XX亿元，有效缓解政府偿债压力。同时，我不断加强专业学习，考取中级经济师职称，并在经责审问题整改中创新资金调度方式，优化了资金调度顺序和账务处理流程，实现“一资多用”，同步解决了非税收入及时足额入库、调入可用财力资金以及涉企扶持资金兑现等多个难题。