春节前，各单位都要进行节前教育，如何写好教育讲话？

下面这篇文章，从节日教育、节日检查、制度落实、设施设备和责任追究等五个方面入手，梳理出“抓好教育关，筑牢思想防线；抓好制度关，筑牢制度防线；抓好设施关，筑牢技术防线；抓好检查关，筑牢责任防线；抓好纪律关，筑牢纪律防线”，符合大多数单位的实际情况，大家在借鉴使用过程中，结合单位的实际即可。

（写作分析：任何一项教育大致分为教育、检查、落实三个环节，三个环节可以纵向延伸拓展，结合上级的要求、单位的特点特色撰写。此文约1900字，阅读约需10分钟）

引言：

同志们，再过几天就是春节，今天召集大家聚在一起开个短会，围绕贯彻落实各级指示要求，过好春节假期讲讲要求、提提希望、说说祝福。

1.抓好教育关，筑牢思想防线

（写作分析：所谓教育，本质就是两个方面的工作，一是传达落实各级要求，达到思想统一；二是严格抓好要求落实落地，做到知行合一。本节围绕两个方面撰写。）

春节是传统节日，单位放假、亲人团聚、大家休息，思想容易放松。目前，有些单位发生了一些事情，往年我们也有过教训，因小失大、因乱失大、因不小心而留下遗憾，教训极其深刻。大家要学会借锤敲钟，开展警示警醒教育。一是原原本本传达落实上级要求，通过视频会、专题会或者其它会议方式，将各级要求逐字逐句传达到每一个人，切实绷紧安全意识弦。二是认认真真落实教育要求，要结合本单位、本部门的实际，提出详细具体的要求，让每个人知进退、知行止，通过教育把要求转化为具体行动。

2.抓好制度关，筑牢制度防线

（写作分析：制度具有长效性和落实刚性，节日期间，任何一个单位都会提出相关的规定要求，本节重点围绕这项内容展开）

春节期间发生问题或者出现这样那样情况，往往都有一个重要原因——落实制度不严。从目前掌握的情况看，无论是本级还是基层各级，在制度落实上都有待于加强，按照制度做事、按照要求管理都有欠缺。一要强化意识。牢记法规意识，将各级规定和本级要求，整理汇编下发执行，尤其是那些与大多数人相关的规定要求，要反复重申，让每一个人熟记牢记。二要发挥作用。要充分发挥制度刚性作用，从教育、检查、督导等各个方面，抓好规定落实，切实做到用制度管人管事，确保不发生问题。

3.抓好设施关，筑牢技术防线

（写作分析：节日期间，人员在位较少，加强节日安全，可以借助技术手段加强防护。）

要适应假日的新形势、新变化、新情况，通过配齐设施设备，完善技术手段，做好节日期间安全稳定。一要配齐安全设备设施。围绕防火、防盗、防电等工作，检查相应的设施设备，按照要求配全配齐相关物品，确保遇有情况，能够有效应对。二要运用新手段新方式。要主动识变知变应变，运用网络化、数字化等手段，实行技防与物防的“完美结合”，给节日安全拴上“安全绳”，拧紧“安全阀”。

4.抓好检查关，筑牢责任防线

（写作分析：任何一项工作，责任不落实，工作全落空，节日期间，人少事多，必须通过不同方式，落实压实责任。）

节日期间要抓好值班值勤工作，职能部门也要按照往常做法，抓好节日期间的督导检查。一是领导带队抽查，对重点领域、重点岗位、重要部位进行不打招呼的检查，督促各项工作落实。二是职能部门实时检查，采取“两不四直”方式，直接到一线岗位，检查节日期间情况，及时发现纠正问题。三是单位部门自查，节日前组织一次专项自查，对办公用电、执勤物品、设施设备等进行检查，该更新的更新，该调换的调换，确保节日安全。

5.抓好纪律关，筑牢纪律防线

（写作分析：俗话说，说的再好也不如做好一件实事。春节期间比较特殊，在此期间出现问题，更要严格追究相关人员责任，起到警示警醒作用）

严明的纪律是抓好各项落实的“最后一公里”，说一千道一万，没有责任追究，一切都是“半九十”的状态。一要严肃查处违规问题。对违反规定要求、作风纪律、单位明令禁止的事项坚决查处，做到从严执纪。二要及时通报查处情况。密切关注单位内外情况，对单位外部、区域系统出现情况第一时间通报；对本单位发生的情况，第一时间查处，第一时间通报，切实通过查处一个人、一件事，严肃纪律、警醒大家。

结束语：

同志们，在龙年钟声即将敲响前，我代表单位全体向大家提前拜年，祝大家龙年大吉、万事顺畅、合家欢乐、幸福安康。

我是“”，深耕公文写作三十多年，有着相对丰富的写作经验和经典的模板范文，请持续关注专栏，帮助你摆脱双手，提高工作效率和质量，如果喜欢，请点赞转发，如果需要帮助，请留言！