某国企优秀年轻干部选拔调研方案
为认真总结、宣传、弘扬好**项目建设经验,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在基层一线和急难险重任务中发现和识别干部,切实加强班子和人才队伍建设。结合公司实际,特制定如下方案。
一、调研时间
2022年*月*日(上午9:00—12:00):**公司
2022年*月*日(上午9:00—12:00):**公司
2022年*月*日(上午9:00—12:00):**公司
2022年*月*日(上午9:00—12:00):**公司
2022年*月*日(上午9:00—12:00):**公司
二、调研组成员
组 长: 集团公司
副组长: 集团公司薪酬人资部
成 员: 集团公司薪酬人资部
集团公司薪酬人资部
集团公司薪酬人资部
三、调研内容及方式
(一)推荐名额:根据目前集团公司部门及子公司班子中层正副职空缺情况进行调研,重点推荐在**项目建设中表现优秀的员工,在其他急难险重任务中表现突出的员工。集团公司为*名、**公司*名、**公司*名、**公司*名、**公司*名、**公司
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