2025年党组织书记履行基层党建工作责任述职报告

2025年，在上级党委的坚强领导下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，紧扣新时代党的建设总要求，牢牢扛起抓基层党建“第一责任人”职责，坚持把方向、抓重点、破难题、强基础，推动基层党建工作与中心任务深度融合、同频共振，切实以高质量党建引领保障高质量发展。现将一年来履职情况报告如下：

一、工作成效

（一）突出政治引领，坚决做到“两个维护”。始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，全年组织召开支委会、党员大会等集中学习48次，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于全面从严治党的战略部署以及党中央重大决策部署，确保全体党员在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。扎实开展党纪学习教育，围绕新修订的《中国共产党纪律处分条例》，组织开展专题辅导6场、警示教育3次，覆盖党员800余人次，进一步严明政治纪律和政治规矩。严格执行重大事项请示报告制度，全年向上级党委报送党建工作专题报告12份，确保党的领导贯穿工作全过程各方面。

（二）夯实组织基础，提升基层组织力。持续推进党支部标准化规范化建设，对所属23个基层党支部进行全面排查评估，分类建立台账，实施动态管理。完成5个软弱涣散党组织整顿转化，调整充实支部班子11人，选派优秀年轻干部担任驻村第一书记4名，有效提升了党组织战斗力。规范落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，全年开展主题党日活动276次，党员参与率达98%以上。推进党建信息化建设，依托“智慧党建”平台实现党员管理、党费收缴、学习培训全流程线上运行，管理效率显著提升。推动党建阵地提档升级，投入资金XX万元，新建和改扩建党群服务中心9个，打造集学习教育、便民服务、文化活动于一体的综合性服务平台。

（三）建强骨干队伍，激发干事创业活力。坚持把党员队伍建设作为基础工程来抓，严把发展党员政治关、程序关、质量关，全年新发展党员36名，其中一线职工占比达72%，高知识群体和青年人才比例稳步提高。加强党员教育培训，举办入党积极分子培训班2期、基层党务工作者能力提升班3期，累计培训420人次。健全党员激励关怀机制，走访慰问困难党员、老党员68人次，发放慰问金XX万元；表彰先进基层党组织8个、优秀共产党员32名、优秀党务工作者15名，营造比学赶超浓厚氛围。强化典型引路，挖掘宣传“党员先锋岗”“红色工匠”等先进事迹12例，在主流媒体刊发报道23篇，充分发挥示范带动效应。