市应急管理局党委关于巡察整改情况的通报

根据市委统一部署，XXXX年XX月X日至XXXX年X月XX日，市委第三巡察组对市应急管理局进行了巡察。XXXX年X月XX日，市委第三巡察组反馈了巡察意见。按照巡察整改工作有关要求，现将整改情况予以公开。

一、巡察整改工作开展情况

（一）提高政治站位，坚决落实主体责任。市应急管理局党委以高度的政治责任感自觉担负起巡察整改主体责任，建立局主要同志总负责、班子成员各负其责、科室（单位）负责人具体落实的工作机制。X月XX日，召开巡察整改专题民主生活会，班子成员主动认领问题，开展自我批评，深入剖析原因，提出务实管用的整改措施，形成了以党委书记牵头抓总，分管领导各负其责，科室负责人具体落实，上下联动、共同整改的良好局面。

（二）强化调度督办，持续推进整改落实。研究制定巡察整改方案和四个清单，将XX个问题细化XXX条整改措施，明确责任领导、责任科室、整改期限。局党委每月召开党委会部署推进问题整改工作，X月XX日、X月X日、X月XX日、X月XX日、X月X日分别专题研究整改事项；X月XX日研究巡察反馈问题追责问责事项；X月XX日研究审议巡察反馈问题整改情况报告。同时建立整改台账，根据问题整改情况进行分类，及时动态更新，完成一项销号一项，以“钉钉子”精神，持续推进整改工作，确保条条都整改，件件有着落，所有整改问题在规定时间内整改到位。

（三）健全长效机制，全面巩固整改成果。局党委坚持把见成效与管长远结合，完善管理制度，做到务实管用、常态长效。探索建立企业安全生产“体检”帮扶与执法检查互为补充的长效机制，制定《xx市应急管理系统优化营商环境“十不准”》，完善行政审批、内部法制审核、执法人员教育培训、案件线索移送等制度，统筹规范执法检查，加快审批流转程序，持续优化营商环境，为企业和群众提供高效、便民、廉洁的服务。制定工作人员行为规范、严禁违规饮酒规定、机关财务管理、应急值守、信息报送等制度，加强干部监督管理，持续改进作风，提高工作质效。出台科室、直属单位干部绩效考评办法，建立月通报机制，强化实绩实干鲜明导向，形成了用制度管理、按制度办事、靠制度管人的长效工作机制。