“昂扬”不“张扬”，“自信”不“自负”，“优秀”不“优越”

“放手”不“放任”，“关爱”不“溺爱”，“护苗”不“揠苗”

“蜗牛”变“金牛”，“慢牛”变“快牛”，“后进”变“先进”

“差距”变“空间”，“一时”变“常态”，“低谷”变“高原”，

“局部”变“全面”，“难点”变“特点”，“被动”变“主动”

“小局”变“大局”，“分散”变“聚焦”，“小众”变“大众”

“贴身”更“贴心”，“未梢”变“前沿”，“跟跑”到“领跑”

“盆景”变“风景”，“个案”到“方案””，“特性”找“共性”

“出题”到“破题”，“先行”到“先成”，“试点”到“示范”

“金杯”看“口碑”，“面子”重“里子”，“造势”为“造福”

“压力”为“动力”，“心动”为“行动”，“独奏”为“合奏”

“想法”变“做法”，“危机”为“先机”，“不能”成“可能”

“变化”中“优化”，“抓紧”中“抓好”，“想为”中“敢为”

“赶考”的使命担当，“赶紧”的奋斗姿态，“赶超”的卓越追求

“高远”决定着高度，“深远”意味着深度，“平远”代表着广度

“跟跑”的工作争先，“并跑”的工作抢先，“领跑”的工作领先

“无病”常谈敲警钟，“初病”早谈亮黄牌，“有病”快谈明红灯

“形”到“势”之变，“量”到“质”之变，“外”到“内”之变