发展“第一要务”，创新“第一动力”，人才“第一资源”

项目“第一抓手”，强化“规划招商”，强化“专业招商

强化“以商招商”，强化“资源招商”，强化“领导招商

强化“主责主业”，抓好“融合贯通”，坚持“实功实做”

注重“改革创新”，落实“严管厚爱”，配强“一个支书”

建好“一支队伍”，打造“一个中心”，健全“一个机制”

找准“一条路子”，练就“最强大脑”，练就“最勤手脚”

练就“最灵耳目”，练就“最优心脏”，练就“最硬肩膀”

指标“精准分类”，过程“下好实功”，调研“融入日常”

工作“关口前移”，结果“考用结合”，发挥“最大优势”

彰显“至纯初心”，坚守“重要理念”，依靠“坚实底座”

产业“扩能补缺”，投资“扩面提速”，消费“扩容升级”

服务“扩版增效”，产业“立柱架梁”，企业“培优育强”

平台“优化升级”，要素“提效赋能”，多省“工作之失

多看“前车之鉴”，多读“悔恨之言”，多思“失节之患”

多搞“精准滴灌”，少搞“大水漫灌”，多点“弱项补差”

少点“面面俱到”，打破“信息孤岛”，拆除“数据烟囱

抛弃“部门分割”，突破“中间梗阻”，常备“意外之时”

常想“意外之地”，常料“意外之敌”，常研“意外之策”

不当“背手干部”，不当“挥手干部”，不当“甩手干部”

不当“伸手干部”，既要“练好内功”，也要“借好外力

既要“埋头苦干”，也要“善于发声”，既要“重视开始

也要“落实闭环”，既要“规范有序”，也要“开拓创新”