同志们：

今天，我们召开2024年度基层党组织书记抓党建述职评议大会，主要目的是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大以及二十届三中全会精神，进一步强化基层党组织书记抓党建工作的责任意识，推动全面从严治党向基层延伸，不断提升基层党建工作质量和水平。刚才，各基层党组织书记就2024年抓党建工作情况进行了述职，既总结了成绩，也查找了问题，提出了改进措施。总的来说，过去一年，各基层党组织在党建工作方面做了大量扎实有效的工作，取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题。下面，我就进一步加强基层党建工作讲几点意见。

一、肯定成绩，坚定信心，基层党建工作取得新成效。

一是政治建设扎实推进：各基层党组织始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，扎实开展党纪学习教育，严肃党内政治生活，广大党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提升，确保了党中央决策部署在基层落地生根。

二是基层基础持续巩固：认真落实党支部工作条例等党内法规，持续加强党支部标准化规范化建设，基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力明显增强。积极推进软弱涣散党组织整顿，党员队伍结构不断优化，先锋模范作用充分发挥。在各项重点工作中，党员干部冲锋在前，勇挑重担，成为推动事业发展的中坚力量。

三是党建引领作用凸显：坚持党建与业务深度融合，积极探索有效途径和方式方法。通过组建党员先锋队、设立党员示范岗等形式，引导党员干部在项目攻坚、技术创新、市场拓展等方面发挥先锋模范作用，有力推动了业务工作高质量发展。同时，各基层党组织积极履行社会责任，在疫情防控、乡村振兴、社区共建等方面发挥了重要作用，彰显了党组织的担当作为。

二、正视问题，找准差距，切实增强基层党建工作责任感

一是党建责任落实不够到位：个别党组织书记对党建工作重视程度不够，存在重业务轻党建的思想，履行第一责任人职责不力，对党建工作研究部署不深入，推动落实不扎实，导致一些党建工作任务未能有效落实。部分党组织班子成员“一岗双责”意识淡薄，对分管领域党建工作指导督促不足，存在党建与业务“两张皮”现象。

二是基层党组织建设存在薄弱环节：部分基层党组织组织生活不严肃、不规范，“三会一课”、主题党日等制度执行不严，存在走过场、形式化问题。一些基层党组织活动阵地建设滞后，功能不完善，无法满足党员群众实际需求。党员教育管理方式单一，针对性和实效性不强，个别党员党性意识和纪律观念淡薄，先锋模范作用发挥不明显。

三是党建工作创新力度不足：面对新形势新任务新要求，一些基层党组织在党建工作理念、思路、方法等方面创新不够，习惯于传统思维和方式方法，缺乏对如何结合实际创造性开展党建工作的深入思考和有效探索，党建工作特色亮点不突出，吸引力和感染力不强，难以适应新时代党建工作需要。

三、突出重点，精准发力，推动基层党建工作再上新台阶

一是强化政治建设，提升政治领导力，加强理论武装：把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，通过多种形式引导党员干部深刻领悟其内涵、实质和要求，提高政治理论水平和运用科学理论解决实际问题的能力。-严肃党内政治生活：严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，用好批评和自我批评武器，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强党内政治文化建设，弘扬正确价值观，抵制不良文化侵蚀，营造良好政治生态。

二是夯实基层基础，提升组织凝聚力，加强党支部标准化规范化建设：深入贯彻党支部工作条例，按照标准推进建设，加强分类指导和督促检查，及时发现并解决问题，补短板、强弱项，打造示范党支部，发挥引领作用，带动整体提升。-加强党员队伍建设：做好发展党员工作，注重从重点群体中吸收优秀分子，优化党员队伍结构。创新党员教育方式方法，运用现代信息技术提高教育培训针对性和实效性。完善党员管理评价制度，激励党员发挥先锋模范作用。

三是深化党建引领，提升发展推动力，推动党建与业务深度融合：坚持党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核，围绕中心工作重点难点，开展党员先锋岗等创建活动，引导党员干部在关键领域担当作为，以党建促业务，以业务检验党建。-服务中心大局：立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，基层党组织要发挥优势，在乡村振兴、基层治理、生态文明建设等方面找准着力点，组织党员干部积极参与，为经济社会高质量发展贡献力量。

四、强化责任，狠抓落实，确保基层党建工作取得实效

一是压实主体责任：各级党组织要切实履行抓党建主体责任，党组织书记要认真履行第一责任人职责，做到重要工作亲自抓、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办。班子成员要落实“一岗双责”，抓好分管领域党建工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。建立健全党建工作责任体系，明确职责，细化任务，量化指标，加强监督检查和考核评价，确保责任落实到位。

二是加强党务干部队伍建设：选优配强党务干部，将政治素质高、工作能力强、热爱党务工作的干部充实到党务岗位。加强培训培养，通过多种方式提升党务干部政治素质和业务能力。关心党务干部成长进步，落实待遇，调动工作积极性和主动性，为党建工作提供人才支撑。

三是强化监督考核问责：建立常态化督查机制，采取多种督查方式，及时发现和解决基层党建工作问题。完善考核评价机制，科学设置指标，优化考核方式，强化结果运用，将党建考核与领导班子和干部考核、评先评优、选拔任用等挂钩，对责任落实不力、工作成效不明显的党组织和党组织书记严肃问责，推动基层党建工作任务落实。

同志们，抓好基层党建工作意义重大、责任重大。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，扎实推进基层党建工作高质量发展，为实现单位高质量发展提供坚强的组织保障！谢谢大家！