1.念好"人才经"，助力"事业经"，提升"发展经"。

2.优厚的人才待遇，宽松的发展环境，硬核的财力支持。

3.事业需要"伯乐"，人才渴遇"伯乐"，时代呼唤"伯乐"。

4.打好"感情牌"，找准"优势点"，提升"能力分"。

5.给人才"压担子"，让人才"收果子"，为人才"铺路子"。

6.有爱才之心，有识才之能，有容才之量，有用才之策。

7.用制度留人，用政策留人，用环境留人，用情怀留人。

8.宽阔宏大的视野，海纳百川的气度，精准务实的举措。

9.项目上优先摆放，人才上优先支持，技术上优先投人。

10.人才是发展之基，人才是转型之要，人才是竞争之本。