1.工作面前奋勇争先、雷厉风行，考验面前亮剑出招、挺身而出，难题面前勇于负责、一往直前，矛盾面前敢于担当、善于突破。

2.坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，奖敢为之举，护敢为之勇，容敢为之错，让干部敢闯敢试、敢为人先。

3.强化底线思维，落实“当下改”的治标举措，形成“长久立”的治本机制，拿出“创新性”的整改措施，以不等不靠、立说立行的态度，逐项抓好整改落实。

4.有谋有为讲担当、善作善成敢担当、用心用情善担当，努力争创一流业绩。

5.坚持发展导向、问题导向、目标导向、结果导向，锚定目标加力加压促攻坚，瞄准一流敢闯敢为求突破，奋勇争先打造市场化、法治化、国际化营商环境。

6.以超越自我、追求卓越的勇气，在解放思想上求突破，在服务企业上求突破，在工作推进上求突破，在转变作风上求突破，齐心协力打一场营商环境的翻身仗。

7.做雷厉风行的“执行者”，做起而行之的“行动派”，做善作善成的“实干家”。

8.凝聚攻坚合力，奔着问题去、迎着问题上、瞄准问题改，在解决问题中推动工作提质、环境优化、发展增效，争创攻坚突破的一流业绩。

9.继续满怀干事创业的激情，继续发扬敢于斗争的精神，继续凝聚团结奋斗的力量。

10.全力办好要紧事，攻坚突破难办事，创新策划新生事。

11.坚持“快干”，面对差距和不足，不能得过且过、慢条斯理，必须雷厉风行、快马加鞭，能搞多快就搞多快。

12.坚持“实干”，各级领导干部要带头当好“执行者、行动派、实干家”，一级带着一级干、一级做给一级看，上下齐心、同向发力，把工作一件一件抓好、项目一个一个推进、企业一个一个服务好、产业一个一个做起来。

13.挖掘了一批源于基层的首创模式，总结了一批可圈可点的经验做法，凝练了一批可学可鉴的制度成果。

14.于做人，“老实人”既好共事又讲原则，说真话、报实情；于做事，“老实人”既懂巧干又守规矩，勇担当、敢负责。

15.苦干实干加巧干、扑下身子抓落实，以拼的姿态、抢的劲头干出气势、干出实效、干出亮点。

16.在“深学”中转型，争当“优等生”；在“敢为”中突围，争创“先行区”；在“实干”中出彩，争做“实干家”。

17.不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才。

18.在“深学争优”中强党性、增才干，在“敢为争先”中勇担当、走前头，在“实干争效”中见行动、创佳绩。

19.增强“助跑摸高”的进取意识，努力在推动经济发展上敢干敢闯，在争创特色优势上敢想敢试，在维护社会稳定上敢为敢担。

20.在认清大势中找准主线，在理清思路中扛牢主责，在强化担当中当好主角。

21.永葆忠诚之心、锤炼政治品格，做信仰坚定的“明白人”；树牢为民之心、力行为民之举，做服务群众的“贴心人”；坚守奋斗之心、砥砺担当作为，做攻坚克难的“带头人”；常怀律己之心、强化法纪意识，做严守底线的“规矩人”。

22.坚持学而信、学而思、学而行，在学思践悟、学用结合中让理论“活起来”，让工作“转起来”，让效能“提起来”。

23.下好“先手棋”、勇闯“无人区”、抢占“制高点”，开创以科技创新引领高质量发展的新局面。

24.把内生动力激发出来，把发展活力释放出来，把巨大潜力挖掘出来。

25.破除传统思维定势，破除条条框框限制，破除狭隘地域局限，推进体制机制创新。

26.从主观层面查病灶、从思想观念找症结，多问几个“为什么”、多想几个“怎么办”，以敢为天下先的精神破除“旧思维”、挑战“潜规则”、突破“老框套”，攻克经济发展的痛点难点堵点。

27.丢掉患得患失的私心杂念和思想包袱，摈弃自愧不如的消极情绪和自卑心态。

28.对走过场、花架子坚决说“不”，对手电筒只照别人、不照自己坚决说“不”，对高高在上、急功近利坚决说“不”。

29.要有自我检视的自觉、自我革命的勇气，要有敢于斗争魄力、善于斗争的智慧，更要有时不我待、起而行之的果敢，坚决不做言语的巨人、行动的矮子，勇当实践先锋、改革模范、创新标兵。

30.跟强的比、跟快的赛，在竞争中发现差距、克服短板、争先领先，以思想解放的力度筑就转型发展的高度。

31.在能进能出的交流中“走活”，在能上能下调整中“激活”；真正实现“优者上”正面引导干部；“劣者下”反面教育干部；“平者让”对面审视干部。

32.政治上以敢担当选拔人，岗位上以有作为确定人，政风上以得民心看待人。

33.对一切制约创新发展的藩篱，无所作为的肠梗阻，纵有千难万险也要力争推倒；对一切有利创新发展、有利解放思想的事情，想尽千方百计也要力争做到。

34.是“主动出手、认准了就干”的定力，更是“真抓实干、争分夺秒”的拼劲；是“下好先手棋”的眼光，更是“用心培土、静待花开”的韧劲。

35.破除思想桎梏、厚植责任意识、提振发展信心，增强实现目标的责任感和使命感，为推动高质量发展注入新的动力活力。

36.大兴改革创新之风，谋实转型发展之策，鼓足真抓实干之劲。

37.眼界向外对标先进、眼界向内自我革命、眼界向前锤炼本领。

38.在思想认识上来一次集体觉醒，在担当实干上来一次自我革命，真正把人心聚起来、把士气提起来、把事业干起来，让人心思干、人心思进蔚然成风。

39.不能再用老眼光看新形势，不能再用旧脑瓜思考新问题，不能再用老办法解决新矛盾。

40.保持奋勇争先的锐气、求真务实的态度、严谨细致的习惯、甘于奉献的精神，在锤炼过硬作风上当标兵、作表率。

41.强化担当作为，坚持“敢想、会谋、干成”的工作逻辑，拉高工作标杆、勇于攻坚克难，服务保障上要有新提升、决策参谋上要有新成效、以文辅政上要有新跨越、督查督办上要有新作为，在服务中心大局上当标兵、作表率。

42.善服务、做到勤勉尽责，增强“脚力、眼力、脑力、笔力”，做到“腿勤、眼勤、脑勤、手勤”，在以文辅政、服务发展、狠抓落实上下足功夫，确保参谋有为、协调有方、运转有序、保障有力。

43.“平时”备得足、储得好、管得住，“战时”拿得出、调得快、用得上。

44.一处不漏抓排查，一刻不停抓整治，一着不让抓预防，一严到底抓责任。

45.带头深入调查研究，用好“传家宝”，练好“基本功”，把情况摸清、把问题找准、把对策提实，力戒形式主义、官僚主义，真正扑下身子谋实招、干实事、求实效。

46.攻克更多“卡脖子”，抢占更多“制高点”。

47.传播“好声音”、集聚“智囊团”、浇灌“同根树”、牵起“招引线”。

48.坚决破除“先翻老黄历”的惯性思维，摒弃“躺平观望、自以为是、自我设计”的小算盘。

49.管上要加压，既一手褒奖“骏马”勇争先、一手鞭打“蜗牛”治慵懒，更着力推进能上能下制度化、常态化，全面提振敢为的精气神。

50.群众的“首创”意志有多坚强，发展的舞台就有多宽广；群众的“首创”热情有多澎湃，奋进的力量就有多强大。

以上分享给大家供大家学习参考。

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