1.在稳定经济运行中发挥了“压舱石”作用，在科技创新中发挥了“排头兵”作用，在促进共同富裕中发挥了“主力军”作用

要进一步发挥在稳定经济运行中发挥“压舱石”作用，优化产业结构，推动企业产业结构优化升级，发展战略性新兴产业，增强企业发展的内生动力。要发挥科技创新中发挥“排头兵”作用，要对企业内部进行深化科技体制改革破除体制机制障碍，激发创新活力。要在促进共同富裕中发挥“主力军”作用，提高发展的平衡性、协调性、包容性，发挥企业在社会中的重要作用，肩负起企业在为民服务中的重要担子，为扎实推动共同富裕夯实经济基础。

2.争当返乡创业的“先锋队”，争当招商引资的“桥头堡”，争当献计献策的“智囊团”

年轻人要争当返乡创业的“先锋队”，地方要提供创业支持，为返乡创业者提供资金、技术、信息等方面的支持，降低创业门槛，提高创业成功率。争当招商引资的“桥头堡”，要优化投资环境，营造公平、透明、可预期的投资环境。要争当献计献策的“智囊团”，要建立智库平台，汇聚专家学者、企业家等社会各界智慧，为地方发展提供智力支持。

3.在“滚石上山”的实践中强化攻坚意识，在“风霜雨雪”的历练中砥砺坚强品质，在“逆水行舟”的困境中激发斗争本领

要在“滚石上山”的实践中强化攻坚意识，面对难题和挑战，要勇于担当，不畏艰难，积极寻求解决方案。在“风霜雨雪”的历练中砥砺坚强品质，在各种压力和挑战面前，在困难和挫折中，要坚持不懈，培养坚韧不拔的精神。在“逆水行舟”的困境中激发斗争本领，在复杂的斗争环境中，要提高自己的斗争本领，善于运用策略和技巧。

4.在棘手问题多的岗位上“练一练”，在条件艰苦的岗位上“磨一磨”，在充满挑战的岗位上“闯一闯”

年轻干部要在棘手问题多的岗位上“练一练”，在面对复杂棘手的问题中，不回避、不推诿，直面问题，积极寻找解决之道。在条件艰苦的岗位上“磨一磨”，要学会在艰苦的环境中，培养坚韧不拔、吃苦耐劳的精神。在充满挑战的岗位上“闯一闯”，挑战是检验干部能力和勇气的试金石。要不畏艰难，勇往直前。

4.增强不折不扣抓落实的自觉，弘扬雷厉风行抓落实的作风，突出求真务实抓落实的导向，激发敢作善为抓落实的干劲

要增强不折不扣抓落实的自觉，提高政治站位，深刻理解各项决策部署的重要性，从讲政治的高度抓好落实。要弘扬雷厉风行抓落实的作风，对上级的决策部署要迅速响应，立即行动，不拖延、不懈怠。要突出求真务实抓落实的导向，围绕实际问题，深入调查研究，找到问题的症结，制定切实可行的解决方案。激发敢作善为抓落实的干劲，鼓励干部在工作中敢于创新，勇于尝试新思路、新方法。

5.越是困难重重，越要敢于担当抓落实；越是急难险重，越要冲在一线抓落实；越是利益交错，越要较真碰硬抓落实

越是困难重重，越要敢于担当抓落实。要敢于担当，积极作为。越是急难险重，越要冲在一线抓落实。在急难险重的任务面前，发挥先锋模范作用。越是利益交错，越要较真碰硬抓落实。要敢于较真碰硬，确保政策的公正执行。

6.以“处处如履薄冰”的警觉性绷紧安全生产之弦，以“事事抓实到位”的硬举措筑牢安全生产之堤，以“时时不敢懈怠”的行动力压紧安全生产之责

以“处处如履薄冰”的警觉性绷紧安全生产之弦，安全生产无小事，生产部门必须时刻保持高度的警觉性。以“事事抓实到位”的硬举措筑牢安全生产之堤，安全生产工作必须落到实处，要采取硬举措确保各项安全措施执行到位。以“时时不敢懈怠”的行动力压紧安全生产之责，安全生产责任重于泰山，必须时刻保持高压态势，确保责任落实到位。

7.以“时时放心不下”的责任感绷紧平安弦，以“处处勇于担当”的精气神筑牢安全防线，以“事事落实到位”的执行力守好责任田

以“时时放心不下”的责任感绷紧平安弦，提高思想认识，深刻认识平安建设的重要性，始终保持高度的责任感和紧迫感。以“处处勇于担当”的精气神筑牢安全防线，全面排查各类风险隐患，制定有效的风险防控措施，防止各类安全事故的发生。以“事事落实到位”的执行力守好责任田，加强对平安建设工作的监督检查，确保各项安全措施执行到位，及时发现和解决问题。

8.增强大局意识，确保“时时讲政治”；坚持依规办事，做到“处处见规矩”；强化工作执行，推动“人人抓落实”

增强大局意识，确保“时时讲政治”，提高政治站位，深刻理解党和国家的方针政策，时刻牢记自己的政治身份，增强政治敏锐性和政治鉴别力，确保在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。坚持依规办事，做到“处处见规矩”，在各项工作中，要严格遵守国家的法律法规，确保所有行为都在法律框架内进行。强化工作执行，推动“人人抓落实”，将各项工作任务细化为具体的工作措施，明确责任分工，确保每项工作都有人抓、有人管。

9.指标“精准分类”，过程“下好实功”，调研“融入日常”，工作“关口前移”，结果“考用结合”

根据工作实际，将指标“精准分类”，过程“下好实功”，将总体目标细化为具体可操作的指标，确保每项工作都有明确的量化标准。调研“融入日常”，工作“关口前移”，将调研融入日常工作，形成制度化、常态化的调研机制。结果“考用结合，建立科学合理的考核评价体系，确保考核的公正性和准确性。

10.必须在“改作风”上动真格，必须在“强担当”上下真功，必须在“优服务”上用真劲

必须在“改作风”上动真格，牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把人民群众的利益放在首位。必须在“强担当”上下真功，建立健全责任落实机制，对工作推进不力的单位和个人，要严肃追究责任。必须在“优服务”上用真劲，通过线上线下相结合的方式，拓宽服务渠道，方便群众办事。