在干部年度和任期考核的重要节点上，述职报告成为每位干部必须面对的一项重要任务。这份报告，如同艺术家的画笔，旨在精准地勾勒出干部的德能勤绩廉表现，展现出一幅真实而生动的“自画像”。为了确保这幅“自画像”的清晰、逼真和传神，我们必须坚持十大原则，以严谨的态度和精湛的技艺，精心绘制出每一笔、每一划。

一、笔耕不辍，亲力亲为绘真迹

述职报告，首先是干部自我表达和自我审视的载体。在这个过程中，秘书的帮助或许能提供文字上的润色，但无法替代干部自身的思考和体验。干部在学习提升、履行职责、廉洁自律等方面的做法、收获、经验、得失、体会，都是独特而深刻的个人印记。因此，亲自撰写述职报告，是对考核工作的最大尊重，也是对自己职业生涯的深度负责。无论工作多么繁忙，时间多么紧迫，都应该静下心来，让思绪在笔尖自由流淌，用文字真实描绘出自己的成长轨迹和工作印记。

二、高线引领，政治挂帅显忠诚

撰写述职报告，绝非简单地罗列工作事项和成果，而是要站在政治的高度，全面展示干部的政治品德、作风形象、担当精神、责任意识和工作业绩。这份报告，是对组织要求、岗位职责和群众期盼的一次全面对照和深度反思。因此，在撰写过程中，必须时刻凸显政治性、组织性、原则性和纪律性，让“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”成为贯穿始终的政治红线。只有这样，才能确保述职报告的政治底色纯正鲜明，才能充分展现出干部对党和人民的绝对忠诚。

三、广开言路，倾听意见聚智慧

“知之为知之，不知为不知，是知也。”在撰写述职报告前，干部应该秉持开放包容的态度，广泛征求分管单位、部门以及身边工作人员的意见和建议。他们的观察和评价，往往能够提供更加客观、具体的信息支撑，帮助干部更加全面、深入地审视自己的工作表现。同时，初稿形成后，更应该虚心向单位主要领导请教把关，确保报告内容的客观辩证和精准恰当。通过集思广益、汇聚智慧，我们可以让述职报告更加立体、更加生动。

四、全面兼顾，细致梳理展全貌

干部在考核周期内的工作表现，涉及方方面面、点点滴滴。因此，在撰写述职报告时，必须坚持全面兼顾的原则，对自己的岗位职责、业务分工以及全过程履职履责担当情况进行细致梳理和完整总结。横向到边、全面覆盖的履责范围，纵向到底、首尾相继的履责周期，都应该在报告中得到充分体现。同时，德能勤绩廉五个方面也要平衡考虑、避免偏颇。通过全面细致的梳理和展现，我们可以让组织和群众更加清晰地了解到干部的全貌和整体表现。

五、一分为二，客观公正论功过

金无足赤、人无完人。在考核周期内，干部既有取得的成绩和经验值得肯定和鼓励；也可能有出现的失误和问题需要反思和警示。述职报告必须坚持一分为二的观点，既报喜又报忧、既说好又说差。成绩和经验是前进的动力和宝贵的财富；失误和问题是成长的阶梯和改进的契机。只有客观公正地论述功过、辩证看待得失，我们才能为今后的工作提供更加全面、准确的借鉴和指导。

六、实事求是，诚信为本树形象

述职报告的生命力和灵魂在于实事求是、诚信为本。在撰写过程中，所有元素都必须来源于考核对象自身真实可靠的经历和实践。任何夸大其词、掩饰问题、杜撰经验的行为都是对诚信原则的背离和对组织群众的欺骗。因此，我们必须以实事求是的态度对待每一份成绩、每一个问题、每一次经验，确保述职报告的真实性和可信度。通过诚信的树立和维护，我们可以为干部塑造出更加可信、可敬的形象。

七、契合身份，精准定位显特色

不同岗位上的干部有着不同的职责和要求，在撰写述职报告时必须契合自身岗位职责和业务分工进行精准定位。既要避免越权越级现象发生；也要防止上推下卸行为出现；更要杜绝揽功诿过现象存在。只有围绕自己应该干、应该做以及实际干、实际做的工作进行总结梳理归纳分析；才能确保报告内容与自身身份岗位职位完全相符并彰显出独特性和价值所在。通过这样的精准定位和特色展现，我们可以让组织和群众更加清晰地认识到每位干部的独特贡献和价值所在。

八、刀刃向内，深刻剖析促提升

述职报告虽然以总结成绩和经验为主，但同样需要敢于刀刃向内、深刻剖析自己的问题和不足。这种剖析不是简单的自我批评，而是要从思想根源上找原因、从工作实践中找差距、从群众评价中找不足。通过深入剖析，我们可以更加清晰地认识到自己的短板和弱项，为今后的改进和提升指明方向。同时，这种刀刃向内的勇气和决心，也是干部成长进步的重要动力。

九、语言简练，精准表达提效率

“言简意赅、切中要害”是撰写述职报告的基本要求。在有限的篇幅内，我们必须用简练明了的语言精准地表达出自己的思想观点和工作成果。要避免冗长空洞的陈述和晦涩难懂的术语；要多用具体数据事例支撑论点；要注重文字推敲锤炼提升表达效果；要力求文风朴实自然流畅生动形象；要通过精准表达提高阅读效率和传播效果；让组织和群众在短时间内就能把握住报告的核心内容和主旨要义；对干部的工作表现有一个全面深入的了解。

十、反复修改，精益求精铸精品

好文章都是改出来的，述职报告也不例外。在完成初稿后，我们必须以精益求精的态度对报告进行反复修改打磨。要站在组织和群众的角度审视报告内容是否符合要求；要检查结构是否合理逻辑是否严谨；要推敲语言是否精准表达是否得当；要润色文字提升文采增强感染力；要通过反复修改不断完善提高报告质量；最终铸造出一份精益求精的述职报告精品；为干部考核工作画上一个圆满的句号；也为自己的职业生涯留下浓墨重彩的一笔。