在法治建设的道路上，每一位副职都是重要的推动者和实践者。你是否在为如何撰写一份充实而有深度的述法报告而犯愁？是否在思考如何将过去一年的法治建设工作进行有条理、有重点的梳理与呈现？今天，就让我们一起探讨这个话题，为你提供一份全新的写作思路。

首先，我们需要明确的是，述法报告不仅仅是一份工作总结，更是一份对法治建设工作的深入思考和全面展示。它要求我们不仅要详细记录过去一年的工作成果，更要客观分析存在的问题，并提出切实可行的改进措施。在这个过程中，“学+用+宣”的三字经可以为我们提供有力的指导。

一、学法篇：筑牢法治基础

学法，是法治建设的第一步。作为副职，我们首先要做到的就是带头学法、懂法。这不仅包括对各种法律条文的学习和理解，更包括对法律精神的领悟和贯彻。那么，在过去的一年里，我们是如何开展学法工作的呢？

我们采取了集体学习和个人自学相结合的方式，通过定期组织法律知识讲座、研讨会等活动，提高了全体员工的法治意识和法律素养。同时，我们还鼓励员工利用业余时间自学法律知识，提升自身法律水平。此外，我们还通过开展法治实践活动，如模拟法庭、法治宣传周等，让员工在实践中学习和运用法律知识，增强了学法的趣味性和实用性。

学法工作取得的成效如何呢？我们可以通过一些具体的数据和案例来加以说明。比如，可以列举在过去一年里我们组织了多少次法律知识讲座、参与人数有多少、员工的法律素养得到了哪些提升等。同时，我们还可以分享一些员工在学法过程中的感悟和收获，以及他们在工作和生活中运用法律知识解决实际问题的案例。

二、用法篇：规范权力运行

用法，是法治建设的核心环节。作为副职，我们不仅要自己学法、懂法，更要带头守法、用法。在过去的一年里，我们始终坚持依法行政、依法办事的原则，将法治理念贯穿于工作的全过程。

在具体工作中，我们严格按照法律法规和单位规章制度行事，确保每一项决策和行为都合法合规。对于涉及“三重一大”等重大问题，我们更是及时咨询法律顾问，进行合法性审查和风险评估，确保决策的科学性和合法性。同时，我们还加强对分管科室人员的法治教育和监督管理，督促他们依法履行职责和义务。

在用法方面，我们同样可以通过一些具体的案例来加以说明。比如，可以分享一些我们在工作中依法处理复杂问题、化解矛盾纠纷的案例，以及我们在推动单位法治建设方面所取得的成效等。这些案例不仅能够生动形象地展示我们的工作成果，更能够凸显法治在推动工作、促进和谐方面的重要作用。

三、宣法篇：传播法治声音

宣法，是法治建设的重要组成部分。作为副职，我们不仅要自己学法、用法，更要积极传播法治声音、普及法律知识。在过去的一年里，我们充分利用各种渠道和平台，开展了丰富多彩的法治宣传活动。

我们通过悬挂横幅、制作展板、发放宣传册等方式，在单位内部营造了浓厚的法治氛围。同时，我们还积极参与到社区、学校等基层单位的法治宣传活动中去，将法律知识送到群众身边。此外，我们还通过微信公众号、抖音等新媒体平台，定期发布法治动态和法律知识普及文章，扩大了法治宣传的覆盖面和影响力。

宣法工作取得的成效如何呢？同样可以通过一些具体的数据和案例来加以说明。比如，可以列举我们在过去一年里开展了多少次法治宣传活动、参与人数有多少、社会反响如何等。同时，我们还可以分享一些群众在参与法治宣传活动中的感悟和收获，以及他们在日常生活中运用法律知识维护自身权益的案例。

四、总结与展望：砥砺前行谱新篇

回首过去一年，我们在法治建设上取得了一定的成绩，但也存在着不少问题和挑战。比如，学法工作还不够深入、用法水平还有待提高、宣法效果还需要进一步增强等。针对这些问题，我们需要采取切实有效的措施加以改进。