1.今天的招商支撑明天的项目，今天的引智决定未来的发展。

2.以“非常之为”招商招才，以“非常之力”引资引智。

3.处理好“还旧账”和开新局的关系，坚持“新官要理旧账”“现官不留烂账”的理念，既直面历史遗留问题，又提振“精气神”。

4.深化改革创新，加快产业升级，培强市场主体，坚定不移地把落下的差距赶回来，把跨越赶超的信心提起来。

5.人才诉求“一窗受理”、人才服务“一站供给”、人才发展“一帮到底”。

6.保持逢山开路、遇水架桥的迫力，不畏艰难、奋勇搏击的勇气，脚踏实地干，创新创造干，持续发力干。

7.不仅要有攻坚克难的决心，还要有骁勇善战的能力。

8.关键之年拿出了关键之策，给出了“任务书”、描出了“施工图”， 目标任务明确、发展路径清晰、工作举措有力。

9.返乡创业的“先锋队”、招商引资的“桥头堡”、献计献策的“智囊团”、回报社会的“慈善家”。

10.工作有想法，还得有做法。既要想得到，更要做得到。既要想得好，更要干得好。

11.听听领导讲话很震动，看看外地经验很触动，想想未来发展很激动，落实到工作中一动不动。

12.不能当混日子的“摸鱼干部”“躺平式干部”，不能做看风使舵的“氢气球式干部”，也不能做只重表面文章的“插花式干部”。

13.发挥苦干实干的硬作风，锻炼攻坚克难的真本领。

14.改革创新，不破不立。改革打破的是畏难等靠的被动意识，树立的是主动作为的责任担当。

15.战鼓催征，唯有锤炼过硬作风，向先进看齐、同自己较劲，事不避难、义不逃责，勇于“跳起来摘桃子”，一件任务一件任务地落实，一个节点一个节点地推进。

16.善解“无解之解”、敢做“无问之答”、勇闯“无路之路”的无畏气概。

17.谋划发展的思路、促进发展的措施、领导发展的能力、推动发展的力量。

18.快人一步，方能抢占发展先机；积极作为，才能赢得发展主动。

19.善于把政策转化为思路、把思路转化为方案、把方案转化为具体，变为实实在在的生产力，争做勇立时代潮头的“开拓者”，以“敢为天下先”的魄力击楫中流、扬帆远航。

20.顺“势”而为、乘“势”而上，以敢闯敢创敢干的韧劲和尽心尽力尽职的担当，书写人民满意的“最美答卷”。

21.计划化列出“时间表”、项目化设计“路线图”、工程化组织“施工队”、活动化实施“进度单”。

22.以敢作善为推动问题解决、以机制创新促进发展提质、以深化改革服务民生改善。

23.抛掉包袱，才能轻装上阵；目光向前，才能进步不止。

24.敢于打破思维定势、摆脱路径依赖，既注重守正的创新，又追求突破的创新。