1.倡导“四种风气”，加强作风建设

一是大兴学习教育之风，提高服务能力。

二是大兴勤政服务之风，提高办事效率。

三是大兴依法行政之风，提高工作质量。

四是大兴廉洁自律之风，提高外在形象。

2.法官必须具备五股气

一是有挺直脊梁的骨气。

二是有维护公平的正气。

三是有书写文书的才气。

四要有团结协调的人气。

五要有充满活力的朝气。

3.努力营造机关“五种风气”

一是努力营造学习的风气。

二是努力营造民主的风气。

三是努力营造和谐的风气。

四是努力营造服务的风气。

五是努力营造廉政的风气。

4.修炼五种气质争当“五好干部”

修炼静气，信念坚定。

善接地气，为民服务。

涵养才气，勤政务实。

培养大气，敢于担当。

恒养正气，清正廉洁。

5.纪检监察干部要培养五种气

一要培养忠贞志气。

二要培养浩然正气。

三要培养昂扬锐气。

四要培养蓬勃朝气。

五要培养过人才气。

6.强化“五种意识”防止“五种风气”，提振精气神

强化宗旨意识，防止“骄气”。

强化廉洁意识，防止“义气”。

强化协作意识，防止“小气”。

强化开拓意识，防止“暮气”。

强化实干意识，防止“霸气”。

7”新时代的干部要涵养“六气

涵养“天下为公，一心为民”的正气。

涵养“淡薄名利、敢于担当”的大气。

涵养“充满激情、奋发有为”的生气。

涵养“处变不惊、宁静致远”的静气。

涵养“团结和谐、和睦相处”的和气。

涵养“扎根基层、联系群众”的地气。

8.青年要合“八气”牢记“七字诀”

立“志气”，理想远大。

树“正气”，品德高尚。

有“朝气”，神采飞扬。

接“地气”，脚踏实地。

练“胆气”，敢于担当。

拼“锐气”，百折不饶。

聚“才气”，本领高强。

汇“人气”，精诚团结。

9.涵养八种气质建功XX发展

一是以理想树志气。

二是以学习长才气。

三是以勤奋增底气。

四是以有为成大气。

五是以自律扬正气。

六是以善良滋静气。

七是以爱心接地气。

八是以真诚添和气。

10.一是组工干部要有脚沾乡村的“泥气”。

二是组工干部要有作风正派的“正气”。

三是组工干部要有书生文雅的“儒气”。

四组工干部要有不耻下问的“和气”。

五是组工干部要有独到见解的“锐气”。

六是组工干部要有攻坚克难的“勇气”。

七是组工干部要有德才出众的“底气”。

八是组工干部要有严谨求实的“精气”。

九是组工干部要有勇立潮头的“朝气”。

十是组工干部要有甘为人梯的“大气”。

11.年轻干部应着力锤炼以下十种独特气质：

骨气——不卑不亢，身有傲骨。

正气——公道正派，正直正义。

朝气——敢想敢说，敢做敢为。

勇气——敢于牺牲，攻坚克难。

志气——坚定信念，坚持追求。

才气——集优聚强，引领群伦。

灵气——头脑清醒，举重若轻。

人气——善于团结，懂得包容。

大气——以诚待人，勇于担当。

静气——淡定从容，心理健康。

12.倡导“十种风气”摒弃“十种习气”

倡导认真学习、善于思考的风气，摒弃不学业务、不动脑筋的习气

倡导解放思想、开拓进取的风气，摒弃精神萎靡、安于现状的习气

倡导爱岗敬业、狠抓落实的风气，摒弃作风飘浮、应付了事的习气

倡导一丝不苟、严谨细致的风气，摒弃马马虎虎、粗枝大叶的习气

倡导雷厉风行、高效快捷的风气，摒弃相互推诿、办事拖拉的习气

倡导积极向上、争先创优的风气，摒弃消极畏难、不思进取的习气

倡导相互关心、团结友爱的风气，摒弃冷漠无情、相互扯皮的习气

倡导清正廉洁、严守纪律的风气，摒弃腐化堕落、纪律松散的习气

倡导艰苦朴素、勤俭节约的风气，摒弃贪图享乐、奢侈浪费的习气