上方蓝字，点关注、不迷路，老笔杆带你上高速

1

一是自觉纠正零打碎敲，各自为政的组学模式，走“集中式”学习路子。

二是创新运用先学先训、讨论交流的学习方法，走“研讨式”学习路子。

三是充分利用报刊杂志、新闻网络等主流平台，走“开放式”学习路子。

四是建立健全以考促学、奖惩挂钩的制度机制，走“激励式”学习路子。

2

坚持“主动瘦身”，瞄准问题症结放权，促进特色民宿业蓬勃发展。

拒当“甩手掌柜”，加强事中事后监管，促进特色民宿业健康发展。

补齐“服务短板”，优化配套服务供给，促进特色民宿业安全发展。

3

一、针对“坐等改革不作为”观望态度，创新教育树立鲜明导向。

二、针对“干好干坏一个样”惯性思维，精准考评铲除慵懒土壤。

三、针对“干事不如会来事”积弊陋习，坚强组织劲吹正气清风。

4

一、定点立靶找准“穷苗子”，变“概略漫灌”为“精准滴灌”。

二、定向切脉拔除“穷根子”，变“人工输血”为“自我造血”。

三、定责问效摘掉“穷帽子”，变“短期治标”为“长效治本”。

5

一、创满意+民意导向，把群众呼声作为最准确的“风向标”

二、创满意+健全机制，使制度建设成为最有力的“助推器”

三、创满意+智慧XXX，用科技手段编织最严密的“防火网”

6

一、提高“学”的质量，在真学深学、全面系统上下功夫。

二、抓住“悟”的精髓，在改造思想、提升思维上下功夫。

三、浓厚“讲”的氛围，在通俗通达、生动阐释上下功夫。

四、加大“用”的问效，在学以致用、知行合一上下功夫。

7

一、像父母真心爱护战士，切实构建温暖无私的“大家庭”。

二、像老师精心培育战士，切实铺就全面成长的“快车道”。

三、像兄长热心帮助战士，切实撑起遮风挡雨的“保护伞”。

四、像法官公心对待战士，切实营造风清气正的“好氛围”。

8

以不破不立的"信心"加快产业升级，在升级上下功夫。

以壮士断腕的"决心"加快创新发展，在创新上下功夫。

以抓铁有痕的"恒心"加快完善体制，在制度上下功夫。

9

用“心”抓基层风气

一、用“真心”感召官兵，把纯正风气的思想根植好。

二、用“热心”服务官兵，把后顾之忧的问题解决好。

三、用“公心”取信官兵，把风清气正的环境营造好。

10

一、开设“阳光”课堂，让教育灌输“活”起来。

二、搭建“阳光”舞台，让主题活动“潮”起来。

三、培育“阳光”心态，让健康心理“亮”起来。

四、营造“阳光”氛围，让内部风气“纯”起来。

11

一、以战为魂引领，把“今夜就战”的思想立起来。

二、实践培塑催生，把“备战打仗”的斗志鼓起来。

三、点滴养成磨砺，把“冲拼硬上”的血性强起来。

四、强军文化涵养，把“亮剑决胜”的士气提起来。

12

一、分层分类“查”，把查纠整改的靶子树起来。

二、深挖深究“问”，把自觉整改的党性强起来。

三、入情入理“讲”，把预期整改的标准立起来。

四、全员全程“晒”，把具体整改的措施严起来。

五、立言立行“做”，把履职整改的行动实起来。

13

一、扭住“思想稳控”这个根本，为改革凝神聚气。

二、聚焦“素质升级”这个关键，为改革蓄能攒劲。

三、突出“选拔使用”这个导向，为改革助力增效。

四、拧紧“管理监督”这个重点，为改革保驾护航。

14

一、坚持思想领先，从战略高度过好网络“认知关”。

二、坚持打牢基础，以信息主导过好网络“建设关”。

三、坚持需求牵引，靠创新驱动过好网络“应用关”。

四、坚持抓长抓常，靠管用举措过好网络“常态关”。

15

演绎学习“五步法”，奏响理论“主旋律”

一、系统规划“读”，占领思想阵地“制高点”。

二、多维触角“听”，倾听时代主流“最强音”。

三、把握特点“析”，奠定析事明理“主基调”。

四、聚焦疑点“辩”，形成百家争鸣“新格局”。

五、融入实践“研”，汇聚强队兴教“正能量”。

16

一、精细统筹谋划，把好新闻宣传“航船舵”。

二、精准聚焦发力，唱响中心工作“主打歌”。

三、精要挖掘典型，立起部队建设“风向标”。

四、精心培养骨干，打造薪火相传“生力军”。

17

一、深学讲话厚“底子”，增进改革强军认同。

二、深查广议解“扣子”，凝聚改革强军意志。

三、深入践行立“样子”，激发改革强军动力。

18

坚持创新驱动，打造生态文明建设的“强引擎”。

坚定绿色发展，开出生态文明建设的“生态花”。

坚守法治思维，筑牢生态文明建设的“压舱石”。

19

这一年，是经济指标“临门一脚建奇功”的一年。

这一年，是招商引资“攻坚克难做表率”的一年。

这一年，是经济质量“日趋向好争面子”的一年。

这一年，是品牌形象“深入人心赢口碑”的一年。

这一年，是党群工作“扎实有为争先锋”的一年。

20

创新行政方式，迈出基层便民服务“最先一公里”。

创新发展思路，走好提供个性服务“中间一公里”。

创新服务理念，跑完优化公共服务“最后一公里”。

21

一、创新选拔机制，解决好“选准”的问题。

二、完善培训机制，解决好“提高”的问题。

三、健全管理机制，解决好“稳定”的问题。

四、强化激励机制，解决好“尽心”的问题。

22

一、在因地制宜、便于组织中突出“野味”。

二、在营造氛围、紧贴实际中催生“战味”。

三、在丰富形式、与时俱进中增强“趣味”。

四、在积极探索、推动发展中提升“品味”。

23

一、坚持在“系统化”领悟中把握精髓要义。

二、坚持在“精准化”组学中增强落实效果。

三、坚持在“通俗化”解读中抓好平台对接。

四、坚持在“具体化”践行中促进深化转化。

24

做好“老树新枝”的文章，加快提升传统产业；

做好“插柳成荫”的文章，积极培育新兴产业；

做好“育种蹲苗”的文章，大力推进创新创业。

25

下好“绿色规划”指导棋，打造“绿色格局”。

下好“绿色责任”先手棋，作出“绿色贡献”。

下好“绿色转型”动力棋，提升“绿色实力”。

下好“绿色生活”导向棋，增进“绿色福祉”。

26

思想教育经常化，变“要我学”为“我要学”。

专业设置合理化，变“随意挑”为“统筹选”。

学习保障制度化，变“粗放型”为“集约型”。

27

加快工业转型升级，推动经济“绿色发展”。

推进生态乡村建设，提升社会“绿色福利”。

加强生态环境保护，保持生态“绿色优势”。

28

一、夯实“根子”，确保举旗铸魂不迷航。

二、建强“班子”，确保坚强有力站排头。

三、搭好“台子”，确保勇立潮头显身手。

四、盘活“棋子”，确保持续借力放光芒。

29

念好"压"字经，在压缩落后产能上下功夫。

念好"转"字经，在提升传统产业上求突破。

念好"创"字经，在推动自主创新上见实效。

30

一是强基固本，画出共同理想“同心圆”。

二是崇德向善，筑牢社会文明“压舱石”。

三是引领舆论，找准改革发展“公约数”。

四是文化自信，彰显市北新城“精气神”。

五是勤政廉洁，提升干部队伍“战斗力”

31

突出谋篇布局，上下联动增强“推动力”。

突出学做结合，创新载体增强“渗透力”。

突出督导检查，靠实责任增强“执行力”。

突出动真碰硬，警示教育增强“内动力”。

突出典型引领，示范带动增强“影响力”。

32

一要坚持问题导向，突出一个“实”字。

二要坚持细致工作，突出一个“细”字。

三要坚持精准对接，突出一个“准”字。

四要坚持长效机制，突出一个“常”字。

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