如何撰写一篇高质量的研讨发言？

一要区别层次。区分层次有两种模式，一种是横向区分，一种是纵向区分，横向区分较多，纵向区分较少，所以在撰写过程中，如果能用纵向思维，可以让人耳目一新。比如下文就从强化守的意识、践行守的行为，完善守的制度，拓展守的链条四个层次展开，比较有深度。

二要锤炼语言。高层的发言研讨，语言既优美又有气势，下文用了欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩；心有所畏、言有所戒、行有所止；规矩没有软硬之分、没有弹性之别；练就“金刚不坏之身”，浇铸“赤胆忠诚之心”；稳得住心神、管得住行为、守得住清白等等，让人听后有印象、有感触、有感受。大家可以借鉴使用。

（附全文，约1300字，阅读约需7分钟。为使大家更能深刻理解讲话稿的内在逻辑，学会写作技巧，在每节最后撰写写作分析，大家可细心揣摩。）

1.强化守的意识

思想决定着意识，意识主导着行为。守季是学习教育的重要内容、重要目标、重要指向。

一是树立服从意识。服从意识是守季的内在要求。顾全大局、服从全局、维护集体；下级服从上级、个人服从领导、少数服从多数，是工作需要更是工作要求，是内在规律更是基本守则。工作中要绝对服从，不推诿扯皮，不拐弯抹角，不敷衍塞责。

二是强化守规意识。欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。守规意识是守季的本质要求，要令行禁止，做到事按制度办、人按职责办、会按规定办、文按流程办，确保上下畅通。

三是固化敬畏意识。敬畏意识是守季的可靠保证。要时刻绷紧规矩弦，永远不触高压线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，切实把遵规守矩内化为习惯，固化为自觉，外化于行动。

（写作分析：服从意识、守规意识和敬畏意识是强化守季意识的三个重要内容，也是守季的第一道关口。服从是前提，守规是关键，敬畏是重点，三者相辅相成，相得益彰。）

2.践行守的行为

知是前提，守是关键，做是根本。知道再多，喊得再响，表态再好，关键要抓好落实。

一是严守。规矩没有软硬之分、没有弹性之别。……守住条条框框。

二是坚守。坚守底线红线，不为暗流所动、不为利益所俘……境界高远。

三是知守。坚持知行合一、言行一致、说到做到……守规人。

（写作分析：本节采取横向思维，围绕“严守坚守知守”三个层次撰写践行守的行为，大家在借鉴使用时，可以增加本单位的实事大事，自身工作的实事，使讲话发言既有深度又贴近实际工作。）

3.完善守的制度

思想上守住是前提，行动上守住是关键，制度上守住才更长远。加强学习教育，落实条例要求，发挥制度作用，才会达到事半功倍效果。

一是细化制度。新修订的条例，……有矩可守。

二要完善制度。在抓好条例学习的基础上，认真总结工作经验做法，系统梳理成形招法，归纳形成可操作、能落实、用得上的规定办法，作为落实要求的抓手，落实条例的补充，落实规定的做法，切实使条例规定落地生根、长枝散叶，开花结果。

（写作分析：大多数单位落实制度其实就两个维度，一个是补充完善，另一个是创新落实。守季的制度也如此。大家可细心体会。）

4.拓展守的链条

工作无边界，条例有准则，静态守是基本功，创新守才是真本领。

一要延长守的链条。要将守的链条延长拉伸，……全链条防守。

二要创新守的方法。开展承诺践诺，……，潜移默化达到守的效果。

（写作分析：守季没有边界，守的过程也只有进行时没有完成时。本节两层含义，守的链条侧重于内容，守的方法侧重于方式。内容加方法其实是大多数工作的方法途径，大家在撰写其它文章时，也可以运用这个思维方式思路方法。）