写材料不是一件简单的事，“笔杆子”们背后付出的努力也是很艰巨的，并不是简单的“文笔好”可以一言以蔽之。老白现在也不是什么材料都能做到一稿就过，也有多次推倒重来的惨痛教训，你认为好的，别人可能认为不好，仁者见仁、智者见智，就我自身而言，顶多算个半瓶水。明白这两个方面，你也会是写材料的高手。

第一、如何看写材料

1．写材料是自己和自己对话。写材料就是一个人的“寂寞”，寒灯照孤影，夜深人静、四下无人之时，唯有你的办公室亮着灯，泡着一杯浓茶，桌面散落着文件，满满的、像“刺猬”一样的烟灰缸，很大一部分时间对着电脑屏幕发呆，突然来了灵感，僻里啪啦的敲击键盘声打破了宁静。网络有一句名言，没有见过凌晨四点城市的人，不足以谈人生！我想说的是，没有经历过通宵写材料的干部，不足以谈加班。以前经常流传一句话，晚上十点之前都是正常上班，十二点以后才是加班。为什么这么说，因为没有人打扰了，才会全神贯注，才会进入忘我的状态，这时候大脑才真正运转，思想的火花才会进发，然后通过你的文字把领导想说的话、想听的话呈现出来，引起关注、引发思考，这才是写材料的必备“姿势”，需要“板凳甘坐十年冷”“为伊消得人憔悴”的勇气、毅力和追求。

2．写材料是很有趣的一件事。现在很多同志把写材料“妖魔化”了，认为是一件很痛苦的事情，其实不然。写作不是一个异己的东西，而是对自己生命体验诚实的记录和思考。真正的写作，不会是一种业务爱好，而是一种召唤。试想一下，有的时候憋了老半天，终于想到一个“金句”,“两句三年得，一吟泪双流”，是不是感觉很舒畅？如果你写的材料得到领导表扬，分泌的多巴胺不异于跑步和甜食，是不是心情很愉悦；如果领导在台上读着你写的讲话稿，可以阿Q地理解为领导代替你讲话，传递你的思维理念和工作方法，是不是很自豪？虽然加班久坐会放大你的腰围、加重你的眼圈，浓茶香烟会熏黄你的牙齿、稀疏你的头发，但快乐写作，你依然不会觉得点灯熬油是痛苦的。

3．写材料是每个人的必修课。无论在坐机关还是走基层，对干部的要求就是站起来能说，坐下来能写，走出去能干。写材料是看家本领，写得好更是一门手艺活，也许就因此让领导发现了、得到重用了。也许有人会说，我就是不会写。没有人生来就会写材料，吹牛时口若悬河，动笔时抓耳挠腮，讲得出来，写不出来，关键还是看得少、练的少。我们都是经历过高考的，当年高考有几个语文不及格？毕业论文答辩有几个不过的？写材料就是坚持坚持再坚持，平均一个月两至三次通宵熬出来的，我想肯定会功夫不负有心人。

第二、什么是好材料

我们常说，“文无第一，武无第二”，看起来好像“好材料”是没有绝对标准的。但日常工作中，我们对“好材料”又有一个通用的、不成文的判断依据。文稿的基本标准有四条：一要有一个属于自己悟到的新观点，从中可以看出你对原理的理解是否到位；二要有一个精心挑选的例子，证明你已经做到理论联系实际了；三要有一个贴近的比喻，这就考验你是否吃透了原理，能否做到深入浅出。

达到这个要求很难，但我们要向这个标准努力。个人感觉，至少要注意这么几点：

一要像，就是讲要讲得准，画要画得像，比如，写个人剖析材料，熟悉的人一读就知道，脾气性格、工作方式、语言习惯，确实在讲自己，画像画得比较准，这个材料就成了。要谁讲像谁，单位可能需要给不同的领导准备讲话提纲，不同的领导不同的语言风格、不同的工作习惯，那么我们就要主动适应领导的风格，而不是让领导适应你的风格。

二要新，素材可以借鉴，但不能照搬照抄，确保每次都有新东西，套用鲁迅先生一句话，就是：写自己的材料，让别人抄去吧。天下文章一大抄，就看会抄不会抄。我们不是反对“拿来主义”，但不能不加分析不加过滤的成段成段抄，要贴近单位实际，让人听下来、读下来，感到既熟悉又有新意。

三要活，文无定法，要打破僵化刻板的文风的束缚，还文笔以自由。大家平日里，接触比较多的是汇报、总结材料，既好写，也不好写。好写，是因为素材充足，一年要汇报、总结好多次，自己干的工作、取得的成绩也比较清楚，容易下笔；难的是，每次都要写出新意，要和别的单位汇报的不一样，确实不简单。那我们就要琢磨，领导关注什么，想要听什么。

四要美，好材料不是冷冰冰的，汇报材料更像是一种思想交流，讲话材料更像是一次集体谈心，语言要跟上时代不是追赶时髦，要力量感而不是打鸡血，略带一点文学范，让人回味、咀嚼。

五要短，再好的材料，如果太长，也会让听者、读者感觉不耐烦。现在很多同志拟制材料的时候喜欢用长句子，一个逗号接一个逗号，有时甚至一句话二三十字，让人读完上气不接下气。要尽量用短句，一句话能说明白的，不罗嗦。

来源:老白公文