蓝蓝 :高质量文稿,从金句积累开始
1.人生的幸福,一半要争,一半要随。争,人生少遗憾;随,知足者常乐。
3. 把大事难事做稳妥,把小事易事做精致,把“分内事”做出高水平,把“分外事”做出高境界。
5. 敢破敢立、敢闯敢干,敢于“横刀立马”、放手一搏,敢于闯出一条新路而无后顾之忧。
6. 大力、大胆、大方、大气培养引进各类人才,拿出握发吐哺、三顾茅庐的真心真诚,识才爱才敬才用才,实现“天下才xx用”,让更多千里马在xx大地竞相奔腾。
7. “吃劲”岗位是大熔炉,可以锤炼意志;“吃劲”岗位是大学校,可以增强本领;“吃劲”岗位是大舞台,可以施展才干;“吃劲”岗位是大摇篮,可以培养才俊。
8. 比认识更重要的是决心,比方法更关键的是担当。
9. 多一分进取少一分安逸,多一分闯劲少一分守成,做好精气神的“加减法”,我们才会如革命先驱xxx所言,“每日须辟一新境界”,使人生更加丰富和开阔。
10. 坚持“加减乘除”一起做,“有中生新、无中生有”一起抓。
11. 在能力素质中,最见火候和功夫的,是面对矛盾的定力、解决问题的能力、抗击压力的承受力。
12. 推杯换盏中放松警惕,小恩小惠前丢掉原则,轻歌曼舞中丧失人格。
13. 改革需要有跑马拉松的准备,调整呼吸,保持节奏,释放动力,修正策略,才能确保改革始终沿着正确方向蹄疾步稳地前进。
14. 看干部就是看肩膀,看能不能负重,能不能负荷,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。
16. xx具有优势、占据先机,得之如宝、失之不再,必须百倍珍惜、加倍努力、忠诚担当。
17. 认识问题担难不怯,发现问题担责不推,直面问题担事不躲,解决问题担险不畏。
19. 乐于担当体现的是一种先忧后乐的思想情怀,敢于担当体现的是一种迎难而上的责任意识,善于担当体现的是一种有勇有谋的能力素质。
20. 做好工作的关键在于,在干事中长本事,在历练中变老练。
21. 定责明责、有责可追,是责任有效落实的前提;责权对等、有责能追,是责任有效落实的根本;强化问责、有责必追,是责任有效落实的关键。
22. 坚决破除一亩三分田的封闭观念,树立海纳百川、兼容并蓄的理念,敢开放、真开放、先开放、全开放,使九河下梢成为融商汇智、撷英荟萃之地。
24. 真正抓好落实,需要理清三个关键问题:一是明确“为何抓”,理清抓落实的意义。二是明确“抓什么”,理清抓落实的内容。三是明确“如何抓”,理清抓落实的路径。
25. 让实干家施展身手,让探路人专心谋事,让开拓者奋勇前行。
27. 朝着问题走,迎着困难上,真正做到问题面前不回避,压力面前不躲闪,困难面前不推脱,挑战面前不畏惧,逆境面前不退缩,矛盾面前不犹豫,艰难困苦中淬炼洗礼。
28. 我把xxxx年我所有的压力和心事都跟狗说了,最后…狗跳楼了。
29. 拍胸脯说大话,拍手掌讲好话,拍屁股没后话。
30. 深入实际、深入基层,增强看问题的眼力、谋事情的脑力、察民情的听力、走基层的脚力,真正听到实话、察到实情、获得真知、收到实效。
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