在全市2025年新兴领域党建工作培训班上的交流发言

尊敬的各位领导、同志们：

大家好。

非常荣幸能够参加这次全市举办的新兴领域党建工作培训班。在今天这个时间节点,与各位奋战在新兴领域党建一线的同仁们齐聚一堂,共同学习、深入交流,我倍感珍惜,也深受启发。这几天的培训,内容丰富、形式多样,既有高屋建瓴的理论阐释,又有精准务实的业务指导,让我对如何在新时代背景下,做好新兴领域党建工作有了更深刻的理解和更明确的方向。下面,我结合本次学习的心得,以及自身在工作中的一些实践与思考,向各位领导和同志们作一简要汇报,以期抛砖引玉,共同进步。

一、固本培元深化思想认识筑牢新兴领域党建之基

思想是行动的先导。本次培训将学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,特别是关于加强新兴领域党建的重要论述置于首位,具有极强的现实指导意义。通过XX省委党校XX教授和XX教授对新时代中国特色社会主义思想和新时代十年伟大变革的系统讲解,我深刻地认识到,新兴领域绝非党建工作的“法外之地”或“薄弱环节”,而是新时代党的执政根基向社会最活跃经络延伸的前沿阵地,是巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础的战略要地。

过去,一些同志可能存在一种惯性思维,认为党建工作主要集中在机关、国企、农村社区等传统领域。对于互联网企业、平台经济、商圈楼宇等新兴业态,往往感到“看不见、够不着、管不住”。本次培训开班式上的讲话明确指出,要切实抓好“两个覆盖”,这不仅是量的要求,更是质的考量。从“有形覆盖”到“有效覆盖”的转变,其核心关键在于思想认识的转变。新兴领域从业人员,特别是青年群体,思想活跃、观念多元,价值追求也呈现出新的特点。这就要求党建工作必须从根本上转变话语体系和工作方式,不能简单套用传统模式。党建工作不是企业发展的“附加项”,而是引领和保障企业健康发展的“内生动力”。只有当党组织的政治功能、组织功能与企业的发展需求、员工的成长诉求实现同频共振,党建工作才能真正从“要我建”转变为“我要建”,才能在新兴领域落地生根、开花结果。

同时,培训中对《新公司法》、研发费用加计扣除政策、公共就业服务政策的解读,也让我从一个新的维度理解了党建工作的切入点。党组织在企业中的作用,不应仅仅是组织学习、开展活动,更应该成为企业发展的“助推器”和“服务器”。通过为企业精准解读政策、链接资源、化解风险、凝聚人才,将党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、竞争优势。这种服务型党建的理念,正是筑牢新兴领域党建根基的坚实土壤。