2025年作风建设对照检查问题清单及整改措施

为深入贯彻落实上级关于加强作风建设的决策部署，扎实推进学习教育走深走实，我局领导班子高度重视，迅速行动，紧密结合工作实际，对标中央明确的11个突出问题，全面开展自查自纠，深入剖析问题根源，制定切实可行的整改措施。现将具体情况汇报如下。

一、问题清单

（一）不担当不作为、推诿扯皮现象时有发生。在某项目推进过程中，涉及交通、国土、财政等多个科室的职责交叉。原本计划6个月内完成项目前期审批及部分路段施工，但因相关科室负责人未能主动沟通协调，在土地审批环节出现推诿情况，交通科认为应由国土科主导土地性质确认，国土科则表示需交通科提供详细规划才能开展工作，导致项目进度严重滞后。最终项目拖延了3个月才完成土地审批，项目成本因此增加15万元，包括因工期延长产生的设备租赁费用增加8万元、人工成本增加7万元，给工作造成了不良影响。

（二）政绩观存在偏差，热衷于搞“面子工程”。在某社区环境美化示范工程中，为了在上级检查中取得好成绩，投入80万元资金用于打造示范点，在社区入口处建设了大型景观雕塑、铺设了高档地砖等。而忽视了其他基础工作的建设，如社区内部道路破损、排水系统不畅等问题未得到有效解决。示范点后续缺乏有效的管理和维护，在后续3次检查中，被发现存在5处景观雕塑表面掉漆、3处地砖松动等问题，未能真正发挥示范引领作用，造成了资源的浪费。

（三）执行政策“一刀切”、层层加码问题突出。在环保企业污染治理政策执行过程中，要求所有企业一律在3个月内完成环保设备升级改造，未考虑到不同企业的规模、经营状况和技术水平差异。导致一些小微企业因整改难度大、成本高而面临经营困境，经统计，有12家小微企业因此停产，影响了当地约360人的就业。这些小微企业原本为当地提供了部分灵活就业岗位，停产后部分员工面临失业风险，给当地就业市场带来了一定压力。

（四）文风会风不实不正，文山会海问题依然存在。2024年我局共召开各类会议120次，其中存在内容重复、效率低下的会议占比达到30%，有36次会议议题不明确，缺乏实质性讨论。例如，在某个业务研讨会上，会议围绕一些常规工作流程反复讨论，没有针对实际业务难题提出解决方案，会议时间长达4小时，却未形成任何有效决议。下发文件180份，其中篇幅超过10页的文件有45份，部分文件内容空洞，缺乏针对性和可操作性。如某个工作通知文件，长达12页，但核心工作要求仅占2页，其余多为对过往政策的重复引用。