国企专题自查评估报告

根据区委关于对深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育进行全面总结和评估的统一部署,我们对公司学习教育的开展情况进行了系统性的自查评估。本次学习教育启动以来,XX铝业党委高度重视,将其作为一项重大政治任务,紧密结合企业生产经营和改革发展实际,以滴水穿石的韧劲和常抓不懈的恒心,推动作风建设向纵深发展。现将有关情况报告如下。

一、基本情况

自2025年3月学习教育全面启动以来,XX铝业党委坚决贯彻落实中央、省委、市委及区委的决策部署,将学习教育作为巩固拓展主题教育成果、纵深推进全面从严治党的重要抓手。公司党委深刻认识到,作风建设是企业高质量发展的根本保障,关系到企业的形象与核心竞争力。为此,公司第一时间成立了由党委书记、董事长XX同志任组长,党委副书记、纪委书记任副组长,其他党委委员及相关职能部门负责人为成员的学习教育领导小组,下设办公室于党委工作部,负责统筹协调和日常推进工作。

为确保自查评估工作扎实有效,在学习教育进入总结阶段后,公司党委于2025年7月下旬专门召开动员部署会,印发了《关于开展学习教育自查评估工作的通知》。会议明确要求,各基层党组织和全体党员干部要站在讲政治的高度,严格对照学习教育的目标要求,聚焦“组织领导、学习研讨、查摆问题、集中整治、开门教育”五个关键方面,全面、深入、细致地开展自查自评。评估工作采取“三结合”方式推进:一是上下结合,即公司领导班子带头自查,各二级单位、职能部门同步开展,形成合力;二是内外结合,通过座谈会、发放征求意见函等方式,广泛听取职工群众、业务伙伴及社区代表的意见建议;三是点面结合,既有对整体工作的宏观评估,也选取了生产、采购、销售等关键领域和重点岗位进行抽样剖析,力求评估结果客观、真实、全面,为巩固深化学习教育成效、建立作风建设长效机制提供坚实依据。

二、主要做法及成效

学习教育开展以来,XX铝业党委坚持高标准、严要求,精心组织、周密部署,推动学习教育走深走实,取得了阶段性显著成效。

(一)强化组织领导,压实主体责任,确保作风建设“一盘棋”推进