单位建章立制情况报告

自八项规定学习教育开展以来，我单位高度重视，将其作为加强作风建设、提升工作效能的重要契机。为深入贯彻落实八项规定精神，进一步规范内部管理，我单位结合工作实际，对印章使用管理规定、行政办公会议事规则、信访工作制度、差旅费管理办法等关键制度进行了全面修订与完善。现将建章立制情况报告如下：

一、建章立制工作开展情况

（一）精心组织，统筹推进

成立了以单位主要领导为组长的八项规定学习教育领导小组，明确责任分工，召开专题会议，研究部署制度修订工作，办公室牵头，紧密结合工作实际，深入查找漏洞和薄弱环节，确保修订后的制度具有针对性、可操作性和实效性。

（二）广泛调研，充分论证

为使修订后的制度更加科学合理，可操作，落地快，效果好。我们通过多种方式广泛征求意见和建议，在充分调研的基础上，对各项制度进行了修订，确保制度内容符合上级要求和工作实际。

（三）严格审核，确保质量

制度修订完成后，我们严格按照规定程序进行审核把关。先对修订后的制度进行内部审核，确保制度内容完整、表述准确；再由工作领导小组进行集中审核，重点审查制度的合法性、合规性、合理性和可操作性。对审核中发现的问题，及时进行修改完善，确保修订后的制度质量过硬。

二、修订完善的主要制度内容

（一）印章使用管理规定

进一步明确了印章的保管、使用范围、审批流程和责任追溯等内容。规定印章必须由专人保管，严格履行审批手续，严禁在空白文件或介绍信上加盖印章。同时，建立了印章使用登记台账，对印章使用情况进行详细记录，确保印章使用安全、规范。

（二）行政办公会议事规则

完善了行政办公会的组织形式、议事范围、议事程序和决策执行等内容。明确了行政办公会的召开时间、参会人员和议题提交要求，规范了议题的讨论和决策程序，压缩会议时长和频率，进一步提高了行政办公会的决策效率和科学性。