2025年机关单位第二季度意识形态研判报告

在2025年第二季度，[机关单位名称]始终将意识形态工作作为一项极端重要的政治任务来抓，全面贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署，严格落实意识形态工作责任制，确保意识形态领域安全稳定。现将本季度意识形态工作研判情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，压实工作责任

1.及时调整意识形态工作领导小组，明确党组书记为第一责任人，亲自抓、负总责；分管领导为直接责任人，具体抓落实；其他班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

2.将意识形态工作纳入党组重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。本季度召开X次党组会议专题研究意识形态工作，分析研判形势，解决存在问题，部署工作任务。

3.制定印发《[机关单位名称]2025年意识形态工作要点》，明确工作目标、任务和措施，确保意识形态工作有章可循、有序推进。

（二）加强理论学习，提高思想认识

1.把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党组中心组学习、“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式，组织党员干部深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，学习党的二十大精神以及党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。本季度共组织集中学习X次，专题研讨X次。

2.充分利用“学习强国”、干部网络学院等平台，引导党员干部自主学习，拓宽学习渠道，丰富学习内容，增强学习效果。截至目前，单位“学习强国”人均积分在[具体排名]，干部网络学院学员参学率、合格率均达到X%。

（三）加强阵地建设，筑牢思想防线

1.加强对单位内部各类阵地的管理，严格落实审批制度，对举办的讲座、论坛、研讨会等活动，坚持“谁主办、谁负责，谁审批、谁监管”的原则，提前进行审核把关，确保活动内容符合党的路线方针政策，不出现任何错误思想和言论。本季度共举办各类活动X场，均未出现意识形态问题。