在2025年国企加强“三不腐”全周期管理工作推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，必须三者同时发力、同向发力、综合发力，把“不敢腐”的强大震慑效能、“不能腐”的刚性制度约束、“不想腐”的思想教育优势融入一体，用“全周期管理”方式，推动各项措施在政策取向上相互配合、在实施过程中相互促进、在工作成效上相得益彰。近年来，**公司纪委在**集团纪委和公司党委的坚强领导下，探索形成了纪检监察监督工作体系，筑牢“三不腐”全周期管理防线，为公司“创建一流管道输煤示范企业”注入了强大活力。

一、突出政治监督常态化

按照“两个一以贯之”要求，公司纪委始终把党建引领摆在重要位置，牢牢把握反腐败斗争持久战与攻坚战的关系，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

（一）严格督导“第一议题”制度落实。一是强化理论融合监督。牢记“国之大者”，突出贯彻落实党的理论和路线方针政策这一根本，重点监督“第一议题”制度与党委理论学习中心组学习、“三会一课”等学习活动的有机融合情况。今年以来，已开展相关检查20次，确保理论学习的连贯性与深入性，推动党的创新理论入脑入心。二是压实主体责任监督。坚决把主体责任落实的监督体现在全面从严治党各领域、各方面、各环节。通过建立责任清单，明确各级党组织在“第一议题”制度落实中的责任，确保责任不悬空、任务不空置。截至目前，已对15个党组织的责任落实情况进行评估，工作推进成效显著。三是跟进决策部署监督。确保党中央的重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。今年针对党中央关于能源安全、绿色发展等重要决策，开展专项监督12次，解决思想认识层面的“总开关”问题，保障公司发展方向与党中央保持高度一致。

（二）坚持“清单化”督导主体责任落实。一是紧盯“关键少数”责任。聚焦“关键少数”，抓牢党委书记“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”。通过制定详细的责任清单，明确“关键少数”在党风廉政建设中的具体任务，让其履职有章可循。本年度已对8名“关键少数”进行责任落实考核，考核结果与绩效挂钩。二是制定全面监督清单。制定重大决策部署贯彻落实情况监督清单、全面从严治党主体责任落实情况监督、党风廉政建设和反腐败工作情况监督、损害群众利益突出问题专项整治政治监督的“四清单”。以清单为指引，开展监督工作30余次，精准发现问题并督促整改。三是推动责任有效落实。以政治监督为坐标系原点，确保各级党组织书记严格按照“四个亲自”要求种好“责任田”。通过定期汇报、专项检查等方式，推动“关键少数”既挂帅又出征，今年以来，各级党组织书记主动研究部署党风廉政工作的次数同比增长30%。