国有企业党委关于以高质量党建引领保障高质量发展工作情况的报告

近年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求，深入落实习近平总书记关于国有企业党的建设和国有企业改革发展的一系列重要论述和重要指示批示精神，创新工作思路，以“136”党建工作新模式为动力，推动党建业务深度融合，把党建工作优势转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势，引领集团保持强劲发展态势，创造了公司发展奇迹。

一、主要工作情况

（一）牢记习近平总书记嘱托，锚定高质量发展这一条主线，以高质量党建推动集团战略落地。坚定不移贯彻落实习近平总书记对公司作出的重要指示精神，锚定高质量发展这一条主线，矢志不渝地坚持党建引领，坚定履行政治责任，通过探索实施“强化基层党组织建设”、“打造特色党建品牌”、“党员立项攻关”等一系列方式，进一步提升了基层党组织的凝聚力和战斗力，增强了党员干部的示范力和引领力，从而以高质量党建助推集团高质量发展，打造了国企党建公司标杆。公司先后荣获全国先进基层党组织、全国文明单位、国有企业党的建设调研基地、全国企业文化示范基地、中国工业大奖、中国质量奖等多个荣誉，公司已成为中国领先、在全球具有重要影响力的工业装备跨国集团。

（二）对标新时代党的建设总要求，做强“三个抓手”，发挥“三大力量”，夯实党建引领发展根基。公司党委以“抓党委班子提升领导力”“抓党支部提升战斗力”“抓党员队伍提升示范力”为三大抓手，切实加强党的建设，助推企业高质量发展。一是抓党委班子领导力。公司坚持党的全面领导，始终把政治建设摆在一切工作的首位，全面深入学习领会党中央的重大决策部署，确保企业发展行稳致远、永不偏航。集团党委切实加强领导班子力建设，致力于打造“学习型”“引领型”“创新型”“实干型”“服务型”党委，为各级党组织作示范、当表率。集团建立了“双向进入、交叉任职”的领导体制，积极全面推进“党建入章”。严格落实《党委会议事规则》、三张清单，三重一大严格前置研究，党建考核同步落实，党委职能部门协同有力。集团党委与基层党组织层层签订党建目标责任书，全面落实党建工作责任制。二是抓支部战斗力。集团党委强化基层党组织建设，确保党的组织设置始终和企业改革发展、生产经营活动相适应，通过完善组织体系、增强党务队伍、建立长效机制，全面提升支部战斗力。积极推行“机制硬、班子硬、业绩硬”措施，实现海内外党组织机构全覆盖，党务干部全配齐。抓好队伍建设，制定了《领导干部管理办法》，开展“倡导主动担当，反对本本主义”领导干部作风提升行动，每一名领导干部结合自身实际，摆查问题，列出清单，并制定整改台账，进行限期整改。实行党委委员联系基层服务点制度，党委委员定期深入一线调研，现场解决问题。制定下发《过硬党支部评价规则》《星级党支部评价规则》等考核办法，定期开展支部评价。以党建品牌创建为抓手，广泛开展党建品牌建设，打造了“心无旁骛