在全市政协专题协商会上的发言材料汇编（6篇）

优化人才政策推动产业振兴

xx市近年来在经济和科技领域取得了显著进步，为提升城市竞争力和经济质量，确定了四大主导产业：大数据与新一代信息技术、智能制造与高端装备、精品钢与先进材料、生物医药与大健康。为支持这些产业的发展，xx市发布并升级了《xx市人才服务支持政策30条》《xx市人才发展环境政策xx条》等，通过多项措施促进人才的“引育留用”。以下是针对当前企业发展需求的建议：

一、人才政策向E类及以下级别骨干人才延展

（一）调整人才分类目录政策。优化E类人才标准，增加对行业或企业发展的专业符合性和实际贡献度评估。放宽学历要求到本科学历，给予企业自主评定权限，允许根据实际工作情况进行申报，这样企业可以替换未发挥实际作用的博士和硕士，也能根据经济贡献增加本科学历人数。

（二）调整人才待遇保障政策。为E类人才提供“泉城人才服务银卡”，在创业投资、子女入学、医疗保健、交通社保等方面给予优先和便利服务。如提供创业投资贷款优惠、医疗保健优惠套餐及户政服务快速通道。

二、人才政策向四大主导产业倾斜

（一）增加四大主导产业资金扶持奖励力度。在四大主导产业内认定的“海右翘楚”顶尖人才、“海右名家”领军人才等各类人才，享受更高的资金扶持和奖励，上浮各类资金扶持奖励力度。

（二）加强四大主导产业平台载体建设支持。参照“支持外国专家工作室建设”的条件，增加对四大主导产业专家工作室的支持。引进高层次专家及团队开展科技创新等工作，符合考核标准的给予每年xx万元至xxx万元的资助，连续资助两年。

三、人才政策向人才链条上细化

（一）制定定向引才计划。针对每个产业的核心环节，制定具体的引才计划。比如，在大数据与信息技术领域引进数据科学家和算法工程师等高技术人才；在生物医药领域引进药物研发和临床试验等方面专家；在重要产业领域，引进负责关键运营和项目落地的骨干人才，确保在xx研发成功的项目能够落地。

（二）改革应用型实验技术人才教育体系。设立专项基金支持四大主导产业的人才培养。将应用型实验技术人才培养纳入教育体系，设置相关专业课程，并贯通职业高中、高职、大学本科到硕士研究生的教育路径，满足市场对多层次人才的需求。