县处级领导干部2024年述职述责报告

分类:述职报告 时间: 2025-01-26 11:17:32 浏览: 作者:小编

 

县处级领导干部2024年述职述责报告

 

XXXX年以来,在县委的坚强领导下,在全县各单位、各部门的大力支持下,本人聚焦基层党组织建设、干部队伍建设、人才队伍建设等主责主业,高质量开展党纪学习教育,全力服务我县“六大战役”中心工作,圆满完成了各项工作任务。现将本人一年来思想政治、岗位履职、党风廉政建设履责、意识形态工作履责情况汇报如下。

一、勤学勤思讲政治,不断锤炼政治素养和工作本领

强化政治建设。坚持当政治上的“明白人”,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决贯彻落实上级各项决策部署。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,通过读书自学、集中研讨、参加培训,撰写学习、研讨体会XX余篇,不断提升自己的理论水平和政治素养。强化实践锻炼。坚持以学促干、以干践学,运用新时代党的组织工作新思路、新方法、新措施,有效治理了党内政治生活不严、基层党组织软弱涣散、干部监督管理等一系列难题和顽疾。

二、抓实抓细敢担当,推动各项组织工作再上新台阶

切实加强领导班子和干部队伍建设。一是强化干部教育培训。按照年初培训方案,结合干部岗位职责和层次特点,有序推进干部教育培训工作,干部理论水平和专业能力得到较大提升。举办了党政正职、其他科级干部及后备干部培训班X期,周末课堂县X期,培训干部达XXX余人次。二是统筹推进机构改革。认真落实党和国家机构改革的决策部署,选优配强领导班子和干部队伍。结合机构改革工作,共调整干部X批次,提拔X名,重用X名,其中XX后X名,XX后X名,进一步完善干部队伍结构。积极稳妥推进公务员职务与职级并行工作,完成了公务员单位的职级套转工作;深入推进干部绩效考核工作,各乡镇(场)绩效考核已全面铺开并取得较好成效;强化干部日常监管,严格落实新修订的《干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,加强对干部的平时考察,客观全面了解干部情况,注重抓早抓小、抓苗头抓预防。

扎实推动基层党建重点任务提质增效。坚持以党的政治建设为统领,结合基层党建重点任务,着力补齐基层党建工作短板,压实基层党建责任,不断提升党建工作质量和水平。夯实基层党建基础。不断巩固扩大先进支部、持续提升中间支部、整顿转化后进支部。继续下拨X万元党员关爱基金,持续推进党内关爱帮扶。通过政府主导、社会参与、部门联动,全县X个行政村村集体经济收入实现县X万元以上全覆盖。结合“一顾三检查”、“三问”大讨论、感恩奋进主题教育等活动,通过文艺汇演、群众座谈、举办展览、同唱红歌等各种方式不断丰富党建活动载体。进一步建立完善基层党建督查考核制度,加强党建工作督查检查,不断压实基层党建工作主体责任,推动基层党建工作规范化、制度化、正常化。X年开展党建抽查X次,专项检查X次,点对点下发通报X余次,有力推动了各项基本制度的落实。

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