-两新组织党建数字应用调研报告
两新组织党建数字应用调研报告**市围绕创建新时代民营企业党建示范城市，坚持以数字化改革为牵引，聚焦“红色根脉强基工程”跑道，突出以用促建、以建促用理念，开发上线“两新组织党建质量管理应用”，通过工作流程再造推动两新党建重塑变革、提质增效，实现以高质量两新党建服务保障民营经济高质量发展。应用场景于2021年9月正式启用...
领导班子2022年落实全面从严治党主体责任情况报告
领导班子2022年落实全面从严治党主体责任情况报告 今年以来，市科技局、科协领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会、党的二十大精神，认真贯彻落实市委十四届二次全会精神，对照市委、市政府关于落实全面从严治党的系列要求， 从严从实抓作风，项真碰硬管党建，把全面从严治党作为重...
林业局纪委五年工作报告
林业局纪委五年工作报告 同志们：现在我代表中共XX林业局第X届纪律检查委员会向大会作报告，请予审议。一、五年奋斗征程，我们锚定构建山清水秀政治生态目标，推动反腐败斗争取得压倒性胜利并不断巩固发展回望过去的五年，面对腐败与反腐败的卓绝较量、面对积弊已久的作风顽疾、面对革故鼎新的监察体制改革、面对突如其来的“大战大考”，X...
领导班子思想政治建设情况汇报（镇乡）
领导班子思想政治建设情况汇报（镇乡）**镇始终坚持把加强思想政治建设工作作为班子建设的重中之重，领导班子思想作风建设不断加强，整体素质不断提高。力求做到思想上求实，作风上务实，工作上扎实。按照省委政策研究室下发的调研要求，我镇经过认真梳理，现将领导班子思想政治建设情况报告如下：一、做法及经验一是全局统筹，打造科学型班...
领导干部2022年党风廉政建设责任制落实及廉洁从政情况报告
领导干部2022年党风廉政建设责任制落实及廉洁从政情况报告今年以来，在xx党组坚强领导和驻省委统战部纪检监察组监督指导下，本人坚决贯彻落实从严治党要求，自觉加强党性锤炼，严格执行党的政治纪律和政治规矩，认真履行第一责任人职责，坚持服务侨界群众、廉洁为公，各项工作全面落实，干部职工干事创业激情持续激发。现在，按照会议安排...
领导干部试用期个人思想工作述职报告
领导干部试用期个人思想工作述职报告 本人目前分管学院本科教学工作，现将试用期内个人理论学习、负责承担工作情况、学术和业务情况、党风廉政建设情况等汇报如下。一、加强政治理论学习，强化思想引领把政治理论学习作为一项重要政治任务，深入学习党的十九届六中全会、党的二十大会议精神，深刻领悟习近平总书记在**考察时重要讲话精神、习...
领导干部上讲台工作汇报
领导干部上讲台工作汇报 今年以来，我市把领导干部上讲台作为提高干部教育培训实用性、实战性、实效性的重要抓手，组织各级党政领导干部积极参与、主动带头登上讲台，帮助各级干部认清形势、统一思想，促进全市干部教育培训工作水平提质增效。一、坚持以上率下，主要领导“带头讲”。市委、市政府主要负责同志主动带头在党校主体班、专题培训班...
-流动党员管理工作汇报
流动党员管理工作汇报**镇目前有党员759名，其中流动党员314名，占党员总数的41.37%，且多为年轻党员和高学历党员。针对去向难掌握、活动难开展、管理难到位、关系难接转等一直困扰基层党组织日常教育管理流动党员的难题，镇党委坚持问题导向，立足镇域实际，创新提出“六个一”流动党员管理办法，让流动党员“联动”起来。一、...
流动党员管理工作情况汇报
流动党员管理工作情况汇报 今年以来，我区立足流动党员“去向难掌握、活动难开展、作用难发挥”等症结问题，采取分类施策、动态管理等方式，为流动党员“风筝归巢”架起“连心桥”，确保流动党员“离家不离心，离乡不离党”，构建流动党员教育管理工作新格局。一、聚焦“去向掌握难”，精准摸“底子”。针对流动党员分布范围广、流动时间长、联...
留守儿童关爱保护工作经验交流材料
留守儿童关爱保护工作经验交流材料 近年来，我县积极探索建立农村留守儿童和困境儿童合法权益保障机制，完善关爱保护服务体系，不断提升关爱保障留守儿童和困境儿童工作水平。一、实行“三保障”构建保护体系积极探索“组织保障+平台保障+兜底保障”模式，全方位关爱保护留守儿童和困境儿童权益。一是建强组织保障，成立县未成年人保护工作委...
流动党员管理经验材料
流动党员管理经验材料流动党员管理经验材料今年以来，我县创新流动党员教育管理，构建“4+3模式”，切实破解流动党员信息掌握、关系转接、联系服务、协调管理、学习教育与发挥作用“六大难”问题，让流动党员教育有深度、管理有精度、服务有温度。一、建立四项制度 一是建立申请报告制度。党员外出前必须向所在党支部提出书面申请，报告外出...
流动党员管理经验交流
流动党员管理经验交流近年来，我县坚持从自身实际出发，从组织设置、平台搭建、作用发挥、机制保障等方面入手，积极探索组织共建、党员共管、发展共促的新时代流动党员“共建共管共促”新模式，着力推动基层党建全面进步、全面过硬。 一、健全组织、强化引领，让流动党员“有家”。随着经济社会迈入高质量发展阶段，党员流动的数量不断增多、...
流动党员管理经验交流材料
Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.流动党员管理经验交流材料我县是典型的人口大县、劳务输出大县，130万人口中外出务工人员达40余万，全县党员39627名中流出党员达7840名，占党员总数的19.78%。为破解流动党员...
-流动党员管理经验交流材料
流动党员管理经验交流材料今年以来，我县坚持重点突破，整体推进，巧用“加减乘除法”创先争优，扎实推动流动党员管理试点工作出新出彩出成效。一、勤于做“加法”，重点是“六个一批”加强日常管理。一是明确一批联络员。在流动党员集中的深圳、上海、南昌等城市成立驻外流动党支部，推行乡镇党委委员联系在外流动党支部，村“两委”联系在外...
流动党员教育工作经验材料
流动党员教育工作经验材料流动党员是党员中不容忽视的一个特殊群体，它流动性大、分布较散、难以集中，这类党员的学习教育也往往成为各级党组织的一大难题。近年来，**在抓好流动党员管理的同时，非常重视他们的学习教育，结合党内一些重大学习实践活动，不断创新方法，采取多种措施，扎实抓好流动党员的教育工作。 一是安好家，引导流动党员...
-流动党员教育工作经验材料
流动党员教育工作经验材料流动党员是党员中不容忽视的一个特殊群体，它流动性大、分布较散、难以集中，这类党员的学习教育也往往成为各级党组织的一大难题。近年来，**在抓好流动党员管理的同时，非常重视他们的学习教育，结合党内一些重大学习实践活动，不断创新方法，采取多种措施，扎实抓好流动党员的教育工作。一是安好家，引导流动党员...
流动党员教育管理工作汇报
流动党员教育管理工作汇报 今年以来，为破解流动党员去向难掌握、管理难到位、作用难发挥等难题，我市从教育管理、服务保障、纪律约束等方面“四措并举”，探索流动党员管理新方式，让流动党员组织引领到位、教育管理到位、作用发挥到位。一、构建组织体系，破解“一处”管理难题。强化组织建设，不断扩大党组织覆盖面。依托异地协会、商会，采...
六年巡察工作总结
六年巡察工作总结 回眸*市委以来巡察工作走过的六年，是市委巡察工作巩固提高、深化发展的六年，是围绕中心、服务大局的六年，是上下联动、整体提升的六年。六年来，在省委巡视工作领导小组、省委巡视办和市委、市委巡察工作领导小组的坚强领导下，市委巡察机构踏出一步步铿锵脚步，留下一串串闪光足迹，交出一份份沉甸甸的“*巡察答卷”：开...
落实“三个规定”及重大事项报告执行情况分析整改报告
落实“三个规定”及重大事项报告执行情况分析整改报告根据**市院《关于落实“三个规定”及重大事项填报情况进行分析的通知》要求，**市院对*年一季度落实“三个规定”情况进行了自查分析。现将情况报告如下：一、填报情况分析截止目前，**市人民检察院未发现领导干部对具体案件打过召呼和做过批示，各业务部门没有出现领导干部干预司法...
落实党风廉政建设 “两个责任”约谈工作方案
落实党风廉政建设 “两个责任”约谈工作方案为加强对党员干部的教育、管理和监督，督促落实党风廉政建设责任制，严格遵守廉洁自律规定，改进工作作风，提升工作效能，保证党风廉政建设主体责任和监督责任得到有效落实，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中华人民共和国行政监察法》及相关规定，结合实际，特制定本实施意见。一、约谈...
