县委组织部党建品牌建设经验交流材料
近年来，**县纪委监委围绕“廉心向党清风护航”党建品牌，坚持以党建为引领，把新时代党的建设有关要求深度融入到纪检监察各项工作，凝聚起推动纪检监察工作高质量发展的强大力量，实现党建业务互融共促，成效显著。强化政治建设，筑牢政治本色。一是在学深悟透做实中坚定政治信仰。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政...
县改善办学条件提升教学质量经验材料
**县是**县市政府所在地，全市政治、经济、文化中心，辖**个社区、**个乡镇、**个行政村，县域面积**平方公里，总人口**万。现有中小学**所，在校学生**人，教职工**名。近年来，县委、县政府始终把教育放在优先发展的战略地位，坚持政府主导，引导社会参与，以最大的决心保证教育投入，最大的力度改善办学条件，最大的幅度...
县推进产业园建设经验材料
XX县XX产业园项目建设是县委、政府贯彻落实全省新型工业化暨开发区高质量发展要求，实施工业倍增行动的重要载体，XX产业园属于XX县工业园区规划的四个之一，XX产业园位于XX镇龙兴村，规划面积X平方公里，分南、北两区。重点向农特产品精深加工、装备制造、劳动密集型、包装印刷等产业发展。为加快推进XX产业园早日建成投产，形成...
县推进公务员职务与职级并行经验材料
2022以来，**县在推行公务员职务与职级并行制度中，坚持“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的用人导向，精准把握政策、精心组织实施、精细人员管理、精确跟踪问效，有效激发公务员队伍干事创业活力。一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实新时代好干部标准和忠诚干净担当要求。牢固树立担当作为鲜明导向，提出职级晋升的...
双拥先进个人先进事迹4篇
“”成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！ 双拥先进个人先进事迹1"从军路上虽然没我，但拥军路上一定有我。”没能实现军人梦的牛xx在拥军的路上却步履铿锵，走得异常坚定。出生于1985年的牛xx，...
发展党员工作经验交流材料
今年以来，我市以强化发展党员质量为目标，以助推基层党建提质增效为根本，以完善工作机制、创新培养教育、强化督导检查为抓手，坚持全流程把关、全过程培养、全方位监督，打好发展党员“组合拳”，持续为党组织输送高质量的“新鲜血液”。一、坚持防未然，坚持关口前移。严格落实发展党员预判分析制度，强化入党审查。由各党（工）委根据基层党...
发展党员示范点工作案例材料
党员是党的肌体细胞，质量是发展党员的生命线。**坚持把做好发展党员工作作为基层党建重点任务，严审查、重指导、强跟踪，以“绣花之功”抓实发展党员细节，着力提高发展党员的“含金量”。 一、基本情况 **党委共有党员**人，女党员**人，35周岁以下**人，大专及以上学历**人，少数民族**人，公务员**人，事业管理技...
发展壮大村级集体经济工作经验交流发言
近年来，**市深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，以加强农村基层党组织建设为引领，以增加村级集体收入、促进农民共同富裕为目标，持续推动村级集体经济发展壮大，为全面推进乡村振兴提供坚强保证。 一、发挥党委领导核心作用，把发展壮大村级集体经济作为抓党建促乡村振兴的重中之重 牢固树立大抓基层鲜明导向，...
国企储备干部拓展培训述职报告
实施“千名储备干部培养工程”是路局、路局党委贯彻落实全路工作会议精神的重要举措，目的是为全局各系统培养和储备储备干部队伍。我很荣幸成为路局“千名储备干部”中的一员，现已入大学培训一个月之余，下面将自己在思想认识、学习生活情况简要汇报如下：一、提高了我的思想认识怀着一颗感恩的心对待这次培训，我从内心感激路局给我们创造这么...
国企人才强企经验材料
国企改革三年行动实施以来，全面贯彻党组各项决策部署，遵循“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，统筹实施改革三年行动方案、治理体系和治理能力现代化专项工作。紧密结合海外**业务人才强企工程，牢固树立“人才是第一资源”理念，坚持问题导向、目标导向、结果导向，坚定改革决心，压实工作责任，深入推动各项改革措施有效落实。一、以...
国企党建经验交流：党建引领培根铸魂
近年来，**党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“五好”责任清单为标准，打造了支部党建品牌，促进党建工作与经营工作深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展，精准助力健康**建设。一、聚焦重点精准发力，全面强化思想理论武装党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合实际抓好党员教育培训，深...
国企党建经验交流：守初心 勇担当 (2)
近年来，**党支部牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，扎根红色沃土，弘扬“**精神”，切实以高质量党建引领高质量发展，先后获评**银行“五星级党支部”“过硬党支部示范点”。一、“红色文化”激发强劲“红色动能”党支部注重发挥党建引领作用，以“**精神”为教育主线，在学而信、学而用、学而行上下功夫，着力提...
国企党建经验交流材料：打造党建品牌
**党委在**集团党委的坚强领导下，把抓党建、强党建作为重大政治责任，主动落实“八个勇于、八个自觉”要求，自觉做到“十个表率”，充分发挥“把方向、管大局、促落实”作用，坚持“万般事业、党建为宗”，全面打造“红**”党建品牌，深入实施领航、红旗、锚固、清风、暖阳五项计划，以高质量党建统领高质量发展。一、树牢信仰航标，领航...
国企干部管理经验材料
“”成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！ 国企干部管理经验材料XXX着眼治企兴企，持续锻造“政治坚强、本领高强、意志顽强”的高素质干部队伍，把坚持党管干部原则和发挥市场机制作用结合起来，把在实践中成长起...
国有企业深化改革经验材料
公司制改革是国有企业建立现代企业制度的基础，我省历来高度重视国有企业公司制改革，自上世纪90年代公司法颁布实施以来，市县国有企业率先改制并取得良好成效，截至2022年底，已全面完成全省国资监管企业公司制改革任务。通过公司制改革，有力推动了国有企业政企分开，企业法人治理结构日趋完善，为深化混改、重组、上市等工作夯实了基础...
国有企业选人用人典型经验做法
“育才造士，为国之本。”加强干部队伍建设是事关党的事业长远发展的基础性、战略性工程，是党的建设新的伟大工程的重中之重。为抓实抓好干部培育、选拔、管理、使用工作，建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，**集团公司党委结合工作实际，围绕建立素质培养体系、知事识人体系、选拔任用体系、从严管理体系、正向激励体系，探索实施...
国资委监管体系建设经验材料
近年来，市国资委深入落实国企改革三年行动要求，以防风险、守合规、促发展为主线，构建市国资国企大监管工作体系，坚持“五个围绕”，统筹“五组关系”，市属国有企业管理能力和水平显著提升，国资监管“一盘棋”格局加快形成。2022年4月，在全省落实国企改革三年行动重点改革任务评估中，我市位列全省A级。一、围绕加强政治建设，统筹处...
在“优秀网格员经验交流会”上的致辞
后疫情时期，经济恢复中有诸多的不确定性，但高质量发展给予了确定性的指向。网格化管理在各地纷纷而上的时候，培养优秀网格员，加快网格化基层治理也给予了确定性的指向，基层治理是国家社会治理的基石。加强网格员队伍的建设既需要工程技术人才，也需要高技能人才，也可以说，这是当前加强网格化管理一项重要而紧迫的任务。“首届优秀网格员经...
在中心组学习会上的交流发言
习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话，回顾了总结了党的十九大以来的五年“极不寻常、极不平凡”的伟大历程，科学阐释了新时代坚持和发展中国特色社会主义的重大理论和实践问题，深刻阐明了未来一个时期党和国家事业发展的大政方针和行动纲领，为开好党代会奠定了重要的政治基础、思想基础、理论基础。踏上新征程，我们必须...
在企业人才工作交流会上的发言
尊敬的各位领导、同志们：根据安排，围绕本次会议主题，我简要汇报**人才工作情况，不当之处，敬请批评指正！第一，人才工作的探索及成效。我公司在人才发展上始终聚焦“人才是第一资源”和人才强企战略，紧扣企业转型发展“引才、育才、用才、留才”，努力营造人尽其才的良好环境，人才工作机制逐步完善、规模结构逐步优化。一是集聚发展“...
